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劳务合同,可以当方面给乙方制定违约金吗
[律师回复] 你好!请再正确表达一下你的问题好吗
高亚光律师
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您好,就是我们老板之前签合同时候,写着一年补偿5000元保险金,补偿福利,结果合同到期不想给
[律师回复] 可以申请劳动仲裁,裁判之后依法申请强制执行
李云超律师
1解答
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劳动合同补偿金没领会失效吗?
[律师回复] 仲裁时效一年。。。。
李云超律师
1解答
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我在工作中,因为经常请假,领导就不要我干了,我们是写合同的
[律师回复] 请假分两种,一种是病假,一种事假,病假有医院病历和医嘱可以按照医嘱休息时长休假不违法,事假过长,有可能被认定为无故旷工,无故旷工,用人单位都有权利开除
李云超律师
1解答
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签的劳动合同 然后我提前一个月打了离职信 先口头通知的 然后管我要病例 今天我又把书面形式的辞职信和病历一起给老板了 然后跟我说有合同解除协议 我能签么?
[律师回复] 能签。。。。。。。。。。。
李云超律师
2解答
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律师说法·劳动纠纷
在我国关于劳动合同如何盖章
其实职工自己心里面最清楚,也不要求企业能够从各方各面都保证做到所谓的人文关怀,但是最低劳动合同不应该阳奉阴违的成为变相约束自己的一种手段,其中有些人甚至会注意到劳动合同上面盖的章,一般企业在劳动合同的最后一页加盖公司的公章或者人事部的章都是有效的,而且也不需要每一页都盖章。
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2024-06-17
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试用期不合格可以延长试用期期限吗
不能延长。中华人民共和国劳动合同法明确规定了试用期的上限。在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同。
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2024-06-17
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被解除合同可以要求哪些赔偿
1.合同义务履行完毕后,应全面赔偿相关主体因履行行为产生的经济损失。 2.合同执行中如发生违约,违约者需承担损失赔偿责任。 3.特定减免情况下,应综合实际情况审慎决定赔偿事宜。
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2024-06-17
劳动合同
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