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你好,我想问一下,我们单位领导排班休息时,说一星期上够四天才能有一天休息,这种说法对吗?比如过年休假,法定休4天,但是我之前休过一天了,还有三天假期,连上我下夜班休两天说还共有5天假期?但是夸周了,不应该在休一天周六周日的假吗?她不给,说没上够4天?我想问她这种做法对吗?
[律师回复] 单位领导要求上够四天才能休一天,可能违反劳动法。劳动法规定劳动者每周至少休息一日,加班需支付加班费。过年法定休4天,若之前已休1天,剩余3天应正常保障。跨周未上够4天就不给休周六日,不合理。可与单位协商,表明法律规定争取休假;若协商不成,可保留证据维权。
吴亮律师
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