综合 法律问答
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乌兰浩...-谷海...律师1分钟前解答了“综合类”问题
乌兰浩...-徐振...律师2分钟前解答了“综合类”问题
乌兰浩...-刘伟...律师19分钟前解答了“综合类”问题
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实施敲诈勒索最少判多长时间[律师回复] 在生活中，敲诈勒索这种行为是违法犯罪的，会受到法律的制裁。依据《中华人民共和国刑法》，要是有人敲诈勒索公私财物，达到数额较大的标准或者多次进行敲诈勒索，就会被处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，还会并处或者单处罚金。 这里的“数额较大”和“多次敲诈勒索”是有明确规定的。按照相关司法解释，敲诈勒索公私财物价值在二千元至五千元以上，就属于“数额较大”；要是在两年内敲诈勒索三次以上，那就是“多次敲诈勒索”。 对于犯罪情节比较轻的，可能会被判处拘役或者管制。拘役的时间是一个月以上六个月以下，管制是三个月以上二年以下。也就是说，实施敲诈勒索犯罪，最轻的处罚可能只是单处罚金，如果要判自由刑，最短就是管制三个月。 但是要注意，实际的量刑可不是固定不变的，得结合具体的案件情况来定。像敲诈勒索的金额多少、次数多少、有没有给被害人造成损失，还有犯罪嫌疑人的认罪态度好不好等，这些因素法院都会考虑进去，最后综合判定该怎么量刑。 法律建议：大家一定要遵守法律，不要动敲诈勒索的歪心思。如果不幸遭遇了敲诈勒索，要及时收集证据，向公安机关报案，用法律武器保护自己的合法权益。律图内蒙古
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离婚判决书下达后还能协议吗[律师回复] 1、离婚判决书下来之后，通常不能再靠签协议来改变判决书里已经处理过的事儿。判决书是有强制力的，一旦生效，当事人就得按照判决的内容去做。不过，没在判决里提到的事儿，像没分割的财产、孩子后续的抚养方式，夫妻两人是能通过协议商量着办的。 2、要是两人对法院已经判了的事儿有了新想法，比如都想变更孩子的抚养权、重新分配财产，不能自己签个协议就把原来的判决给否定了，但可以走其他合法的办法。要是都同意变更孩子抚养权，可以签个变更协议，再办相关手续；要是想改财产分割结果，也能通过互相赠与的方式，实现重新分配的想法。 3、要是出现了新情况、有了新理由，也能去法院起诉，法院会根据实际情况来审理判决。简单来说，已经生效的离婚判决还是得按原来的执行，没在判决里涉及的事儿，夫妻可以自己协议解决。平台专业咨询...
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劳动法里旷工的处罚标准是什么[律师回复] 1、劳动法里没明确说旷工该怎么处罚，通常是单位在自己的规章制度里去定。按照《中华人民共和国劳动合同法》，单位有权力合法地制定规章制度，来处理像旷工这类违反纪律的行为。 2、单位在制定、修改或者决定一些和劳动者利益密切相关的规章制度或重大事项时，像劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等，得经过职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，再和工会或者职工代表平等协商确定。 3、单位定的旷工处罚得合理合法。打个比方，单位可以规定旷工期间不发工资，毕竟劳动者没干活，单位也就不用付这期间的报酬。要是旷工情况很严重，单位能依据规章制度解除劳动合同，而且不用给经济补偿，但要证明解除行为是符合法律规定和单位合法有效的规章制度的。 4、要是劳动者觉得单位的处罚不合理，可以和单位协商，也能向劳动监察部门投诉，还能申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。律图内蒙古
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父亲生前房产赠予协议，死亡后是否有效[律师回复] 父亲生前签了房产赠予协议，他去世后这协议通常是有效的，但还得看具体情况。 一份有效的赠予协议，得满足几个条件。首先，签协议的人得有相应的民事行为能力，简单说就是能清楚自己在做什么；其次，签协议时得是真心实意，没有被强迫或者欺骗；最后，协议内容不能违反法律和行政法规的强制性规定，也不能违背公序良俗。只要满足这些条件，协议从成立那一刻起就生效了。 不过要注意，房产赠予光有协议还不行，得办理过户登记，房子的所有权才会真正转移。要是父亲生前已经办好了过户，那房子就属于受赠人了，就算父亲去世，受赠人也能合法拥有。 要是父亲生前没完成过户，赠予协议仍然是有效的。受赠人可以根据协议要求继承人配合办理过户。但继承人在一些情况下有撤销权。比如说，赠予协议没经过公证，也不属于救灾、扶贫这类公益或者有道德义务性质的赠予，要是在房子所有权转移之前出现法定撤销的情况，继承人就能行使撤销权。所以受赠人遇到这种事，最好多留意下，及时维护自己的权益。平台精选咨询...
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认定食堂员工劳动关系该怎么做[律师回复] 在日常生活中，认定食堂员工的劳动关系是个重要的事儿，这关乎员工的权益保障。咱们可以从下面这些方面来着手。 最直接的就是看劳动合同。要是食堂和员工签了书面合同，里面把双方权利义务、工作内容、地点，还有劳动报酬这些事都写得明明白白，那基本就能认定有劳动关系了。合同就像是证明劳动关系的“铁证”，清清楚楚地界定了双方的关系。 要是没有签合同呢，就得参照劳动和社会保障部的相关规定了。一方面，食堂得是合法的用工主体，比如是经过依法登记的企业或者个体经济组织。另一方面，员工也得符合法定劳动年龄等条件。就像组队参赛，双方都得符合参赛资格才行。 还可以通过一些凭证来判断劳动关系是否成立。像工资支付凭证、社保缴纳记录、工作证、服务证、招工登记表、考勤记录，还有其他员工的证言等。举个例子，工资流水能看出是谁给发工资，啥时候发，很有规律；工作证能证明你是这个单位的员工；考勤记录则能体现出你得遵守单位的管理。 要是在认定劳动关系的时候发生了争议，员工可以先和食堂商量着解决。要是商量不下来，就可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，把前面说的那些证据拿出来，证明你们之间存在劳动关系。要是对仲裁结果不满意，还能去法院起诉。所以，员工们平时要注意保留这些证据，维护好自己的合法权益。律图内蒙古
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律师说法·综合
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民事判决书可以告刑事吗民事判决书是对民事纠纷作出的裁判，本身不能用于告刑事。若在民事案件审理中发现涉及刑事犯罪，法院会将犯罪线索移送公安机关或检察机关，由其立案侦查、审查起诉，走刑事诉讼程序，而非直接依据民事判决书进行刑事控告。1.1k浏览
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刑事附带民事诉讼可主张哪些赔偿范围刑事附带民事诉讼中，赔偿范围包括因人身权利受到犯罪侵犯或财物被犯罪分子毁坏而遭受的物质损失。具体涵盖医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支付的合理费用，误工费，残疾生活辅助器具费，丧葬费等，但不包括精神损失赔偿。1.6k浏览
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盗窃案可进行刑事附带民事诉讼吗一般而言，盗窃案不能提起刑事附带民事诉讼。依据相关司法解释，被告人非法占有、处置被害人财产，应依法追缴或责令退赔，其情况可作量刑情节。经追缴或退赔仍有损失，被害人可向法院民事审判庭另行起诉，法院可受理。即盗窃案被盗财物通过追缴或退赔返还，若还有损失，被害人才可另行民事诉讼。1.3k浏览
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