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你好!我在种植左上牙的时候把把我的上颌窦和鼻腔打通了,打通已经有差不多三年了,他们给我修复了三次都没有给我修复好,十天前又带我去北京修复的现在正在恢复期也不知道这次能修复好不,我想问问怎么维权
[律师回复] 你好,可以先保留相关证据资料向相关部门进行投诉
宁夏灜智律师...
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没有劳动合同,但有实质性劳动关系,工作群,工资流水……能否证明劳动关系
[律师回复] 可以的,提供劳动的相关证据证明事实劳动关系
胡海艳律师
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单位无缘无故让加班
[律师回复] 你好,可以保留相关证据资料向单位主张加班费或者向相关部门进行投诉
宁夏灜智律师...
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由于单位釆煤面没有了,造成釆煤工人没有煤可釆,单位要给员工调换岗位,员工不同意,提出辞职,需要给经济补偿金吗
[律师回复] 您好!您需要说明详情或是可以致电。
宁夏灜智律师...
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你好我是在厂里上班正式员工,来支援签订合同到期是十月一号,有让支一个月没续签,现在不想支援了,领导不放,一句要么几羽支援要么按排班不上就自离,这怎么办
[律师回复] 您好,建议您说明详细情况。
宁夏灜智律师...
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不动产权证书与房产证的区别是什么
不动产证和房产证的区别是证件名称不一样,制作机关不一样,产权证书的编号也不一样,通俗点来说不动产权证书是将房产证和土地使用证两证合一的。而房产证的话只能代表房子的产权归属,房产证是由房管局制作的,不动产权证书由国土部门制作。
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2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些?
员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假,事假为无薪假,事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是:月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是:月基本工资/21.75天/8小时。
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗?
劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的,用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”
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