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绩效工资劳动仲裁有用吗
[律师回复] 你能证明工作已经达到约定绩效标准的,仲裁委依然支持
李云超律师
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您好,我公司三个月不给发工资了走劳动仲裁的详细流程麻烦说一下
[律师回复] 申请,立案,传唤,开庭,裁决,送达,双方不服可以去法院诉讼
李云超律师
1解答
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自动离职了八个月了还能不能仲裁
[律师回复] 可以。。。。。。。。。。
李云超律师
2解答
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伤残九级,但是劳动仲裁那边判定为劳务关系,请问该怎么赔偿,大概可以赔偿多少钱
[律师回复] 按照20%赔偿,但是需要划分责任份额
李巧霞律师
2解答
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合同约定中途辞职,要赔偿违约金合法吗
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律师说法·劳动纠纷
劳动合同到期离职需要离职证明吗
法律没有规定必须要原公司的离职证明,在入职之前我们需要与公司签订劳动合同,这是双方权益的保障,关系到每个劳动者的切身利益,另一方面对公司来说也是人事处理的重要依据,劳动合同到期一般有两种情况,1、续签。2、离职,如果公司有意续签一般会提前说明,离职也应该提前沟通。
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2024-06-27
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劳动合同无效的条款有哪些?
员工到某个单位去上班之前肯定手中会拿到正式的合同并且有双方的签字以证明其法律上的效力,但是在法律规定之下还是有部分的条款在写进合同的同时也是无效的,而这些条款主要就是没有经过双方的同意就直接拟定或者违法的内容等。下面来看看具体的内容。
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2024-06-27
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机动车行驶证的有效期是多久
要看车辆年限,以小车为例新车6年内两年一检意味着行驶证期限即为两年,6年到15年之间一年一检行驶证期限即为1年。
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