公司倒闭社保如何处理
[律师回复] 解析:
若企业遭遇破产后,其社会保障事务的处理需严格遵守相关法律法规的规定。
首先,在企业进行破产清算的过程中,应优先偿还拖欠的员工社会保险费用。就员工个人而言,倘若在企业破产之前已成功加入社会保险体系,那么在他们寻得新的职业机会之后,便可将社会保险关系顺利地转移到新的用人单位,并继续履行缴费义务。而对于那些在短期内未能找到合适新工作的员工来说,只要符合相关条件,他们也可以以灵活就业人员的身份自主选择缴纳社会保险。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第六十三条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。