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劳动能力等级鉴定最新标准是什么
[律师回复] 参照相关法规如《劳动能力鉴定管理办法》第八条款,我们可以明确地看出,劳动者在遭受工伤后,经过医疗手段的诊治和疗养康复,待病情相对稳定之后,如果出现了残疾迹象,或者对劳动能力产生了实质性影响,那么雇主和工伤当事人都有权将相关内容向设立在各个区的上级劳动能力鉴定机构提出初次劳动能力鉴定的申请。 同时需要注意的是,申请劳动能力鉴定的時限应从工伤做出认定结论的那一刻算起,期限最长期限不得超出两年。若工伤职工由于自身原因无法直接提出申请,则需由其近亲家属代理提出申请。
包头法务
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人身损害鉴定结果快还是工伤鉴定结果快
[律师回复] 解析: 针对一般情况而言,在处理人身损害赔偿方面所耗费的时间往往要低于处理工伤索赔。 然而,这并不意味着办理任何一起案例所需的时间都是固定的,因为它受到多种因素的影响,比如案件的复杂程度,证据材料的多寡和有效性,以及所涉及的法律程序等方面都起着关键作用。 若是涉及到人身损害案件,您可能会被要求提供足够的证据,以证明对方的过失或者疏忽才是造成您遭受损失的根本原因,这些证据可能包括但不限于医疗病历、目击者的证言等。 在大多数情况下,除非情况非常清楚透明,否则您可能得考虑通过跟对方达成协议或者直接走法律诉讼的路线来解决类似的事件。 另一方面,相较于人身损害索赔,办理工伤索赔可能会有更多的步骤和手续。 在此过程中,您可能必须提供充足的工作场所事故的证据支持,例如事故报告、医疗病历以及其它有关联的辅助证据。 至于索偿过程中所用的时间长短则主要依赖您所在地区的劳动法规,包含向雇主或者劳工部门通知事故发生、展开调查等环节,这其中的每一步都可能需要耗费不同的时间和精力。 法律依据: 《司法鉴定程序通则》第二十八条 司法鉴定机构应当自司法鉴定委托书生效之日起三十个工作日内完成鉴定。 鉴定事项涉及复杂、疑难、特殊技术问题或者鉴定过程需要较长时间的,经本机构负责人批准,完成鉴定的时限可以延长,延长时限一般不得超过三十个工作日。鉴定时限延长的,应当及时告知委托人。 司法鉴定机构与委托人对鉴定时限另有约定的,从其约定。 在鉴定过程中补充或者重新提取鉴定材料所需的时间,不计入鉴定时限。
法律咨询顾问
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我现在是工伤没有鉴定呢怎么办
[律师回复] 这个是需要工伤申请的,建议详谈
赵娜律师
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小拇指骨折算几级工伤
[律师回复] 在所能认定的范围内,该伤情只被视为十级伤残。伤残鉴定标准是依据骨折发生恢复之后,其对肢体功能产生何等程度的影响而做出评估的。仅遭受小拇指骨折的状况,最高的评价值可能为十级伤残。所谓十级伤残,即为骨折复位恢复后日常生活能力表现出部分受限、工作生产力有所降低。假如在康复治疗过程中,患者受伤的小拇指能够得到完全治愈,那么便无法给予其伤残程度的评定。 然而,最后的定论仍需要依赖于专业的鉴定机构,根据残疾症状的严重性以及愈合状况进行综合考量与判断。
内蒙古法务
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律师说法·工伤赔偿
病假工资规定2024是怎样的?
根据《工资支付暂行规定》第四条:职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发:(一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给;(二)连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给;(三)连续工龄满20年不满30年的,按本人工资的90%发给;(四)连续工龄满30年及其以上的,按本人工资的95%发给。
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2024-06-18
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2024东莞最低工资标准是什么
东莞最低工资标准其实是由广东省政府统一来确定的。东莞在广东属于二类城市,所以就是按照第二类标准来执行最低工资的。目前已经调整东莞市的最低月工资为1720元,而最低的小时工资则为16.4元。
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2024-06-18
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陪产假工资怎么算的,陪产假能休息多少天
1、若是用人单位有为职工买生育保险的话,职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。陪产假期间工资一般是按照当地社会平均工资标准来支付的,若是职工工资高于当时社会平均工资标准,则由用人单位补差额2、若是用人单位没有为员工购买生育保险,那职工在休陪产假期间的工资则是按照职工合同工资的标准来支付。
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2024-06-18
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