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不认可定损金额过高如何处理[律师回复] 法律分析： （1）当不认可定损金额过高时，与定损机构或保险公司沟通是首要途径。向其详细阐述认为金额过高的理由，促使其重新核定，这是解决问题较为平和的方式。 （2）若沟通无法解决，自行委托有资质的第三方评估机构定损是可行办法。第三方机构的评估报告具备一定参考价值，能为后续处理提供客观依据。 （3）若保险公司对第三方评估结果不认可，可根据保险合同约定申请仲裁。若合同中有仲裁条款，可向约定的仲裁机构提出申请。 （4）若不想仲裁，可向人民法院提起诉讼。由法院指定鉴定机构重新定损，最终以法院判决结果为准。 提醒：在处理定损金额争议时，注意保留好相关沟通记录和评估报告等证据。不同案件情况有别，建议咨询以进一步分析。律图内蒙古
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法人把公司资产卖了犯法吗？[律师回复] 一般来说，法人把公司资产卖了是否犯法，要看具体情况。如果公司资产的处置是经过合法程序，比如股东会决议通过，并且符合公司章程和相关法律规定，那么这种行为是合法的。但如果未经合法程序，擅自处置公司资产，可能会构成违法，甚至犯罪。比如，如果法人利用职务之便，将公司资产非法占为己有，这就可能构成职务侵占罪。如果是低价转让公司资产，损害了公司和其他股东的利益，也可能构成滥用职权等违法行为。遇到这种情况，首先要看公司章程和股东会决议等文件，确定资产处置是否合法合规。如果发现有违法嫌疑，可以向法院提起诉讼，要求确认资产处置行为无效，或者追究法人的法律责任。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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律师说法·公司经营
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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