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单位报工伤工伤认定多久下来
[律师回复] 通常来讲,工伤认定的时间起始于社会保险行政部门受理工伤认定申请的那一天。一般情况下,在60天内会作出工伤认定的决定,并且会以书面形式通知申请工伤认定的职工或者其近亲属以及该职工所在的单位。要是情况比较明了,权利义务也清晰,那么15天就能给出认定决定。不过这里要特别注意,提交工伤认定申请时,所提交的材料必须得完整且准确,这样能让认定的进程加快不少。要是用人单位没有在规定的时间内提交工伤认定申请,在这期间要是发生了符合规定的工伤待遇等相关费用,那可就得由这个用人单位来承担。比如说,职工在工作中受了伤,按照规定应该进行工伤认定,但是用人单位却没按时提交申请,那之后产生的工伤待遇费用,就都得由用人单位来支付,这也是为了保障职工的合法权益。
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工伤案子一审开庭后多久结案成功
[律师回复] 工伤案件一审的结案时间,一般是从立案那一天开始算的。要是用简易程序的话,三个月内就能审结完毕;要是用普通程序,那就得六个月内审结。不过,要是遇到特殊情况,并且经过批准了,那是可以延长审结时间的。 如果案件的事实特别清楚,证据也很充分,而且各方都特别配合,那很有可能就会在规定的时间内比较快地审结掉。可要是案件比较复杂,涉及到好多方的争议,或者证据不足需要去补充调查之类的情况,那可能就会接近甚至达到最长的审结期限。 另外,一审结束之后,如果当事人对判决结果不满意,那他们是有上诉的权利的,这样就会进入到二审程序。 总之,工伤案件具体的结案时间,得综合考虑很多种因素才能判断出来,不能简单地说一个固定的时间。
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工伤认定公司里承担多少费用
[律师回复] 工伤认定这个环节,通常本身是不会牵扯到公司去承担费用的。不过到了工伤赔偿那一步,公司要承担的费用可就不一样,得看具体的情况。 要是公司没按照法律规定给员工缴纳工伤保险,那可就麻烦,工伤赔偿的所有费用都得由公司来出,像工伤产生的医疗费、康复费,还有一次性伤残补助金之类的,统统都得公司自己掏腰包。 要是公司已经依法缴纳了工伤保险,那公司可能要承担的费用大概有这些:员工在停工留薪期内的工资福利待遇,这可是员工在休息养伤期间的生活保障;对于五级、六级伤残的职工,公司得按月给他们发放伤残津贴,让他们能有一定的经济收入;在终止或者解除劳动合同时,公司还得给员工发放一次性伤残就业补助金,帮助他们更好地重新就业。 所以说,到底公司要承担多少费用,得综合考虑工伤的等级、公司有没有依法缴纳保险等各种情况来判定。
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工伤认定申请应由公司哪个部门管
[律师回复] 在企业中,通常是用人单位的人力资源部门或者安全管理部门来负责办理工伤认定申请这一事儿。 依据法律规定,用人单位得在事故伤害发生的那一天开始,或者被诊断、鉴定为职业病的那一天起,30天之内,就要向统筹地区的社会保险行政部门去提交工伤认定申请。要是用人单位没按照规定去提出工伤认定申请,那工伤职工本人或者其近亲属,还有工会组织,在事故伤害发生的那天,或者被诊断、鉴定为职业病的那天起,1年之内,是可以直接朝着用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门去递交工伤认定申请的。这里得特别注意,工伤认定申请的时候,一定要准备好相关的材料,像劳动合同,还有医疗诊断证明之类的,只有把这些材料准备齐全了,才能让申请顺利地进行下去,这样才能更好地保障工伤职工的合法权益。
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工伤九级保险赔多少公司赔多少
[律师回复] 工伤九级的赔偿主要涵盖两部分,一部分由工伤保险基金支付,另一部分由用人单位支付。 工伤保险基金支付的主要是一次性伤残补助金,这可是一笔不小的数目,标准为9个月的本人工资。比如说,假如某人每月工资是5000元,那么工伤保险基金就会支付给他5000×9=45000元。 而用人单位支付的部分,情况就比较复杂,因为会因地区差异和具体情况而有所不同。通常在员工离职的时候,用人单位得支付一次性伤残就业补助金。这个具体金额可不是随便定的,得参照当地的规定来。一般来说,它和当地的平均工资以及员工本人的工资都有关系。就拿某个地区来说,当地平均工资是4000元,员工本人工资是5000元,那一次性伤残就业补助金可能就是按照一定比例计算出来的一个数额。 另外,如果在工伤治疗期间有停工留薪期,这期间员工的原工资福利待遇可不能变,得由用人单位继续支付。 所以,要确定具体的赔偿数额,那可得结合您所在地区的相关规定以及您本人的工资等各种情况来综合考量,可不能简单地一概而论。
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职工养老保险可以补交吗
养老保险是可以往前进行补缴的,但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的,如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的,只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户,是只能补交养老保险的。
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些?
个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款,要求更高,在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的,办理贷款可以拿到的额度高。
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男职工生育保险报销的条件有哪些?
男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件;还有生育保险连续在十个月以上;最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内,生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。
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