损害赔偿 法律问答
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产品被员工搞坏，要怎么进行赔偿[律师回复] 产品被员工搞坏后，要确定赔偿事宜，可以从这几个方面来处理。 先判断员工有没有故意或重大过失。要是员工故意搞坏产品，也就是明知道自己的行为会让产品损坏，还非要这么做；或者有重大过失，像严重违反操作流程导致产品损坏，那员工就得承担赔偿责任。但如果只是一般过失，通常就不用赔偿。 接着确定赔偿金额。一般按照产品的实际损失来算，就是产品损坏前的价值减去损坏后的残值。要是产品能修复，赔偿金额就是修复费用。同时，还要考虑员工的过错程度和经济状况。要是员工经济困难，可以和他协商分期赔偿。 然后是赔偿方式。公司可以从员工工资里扣除赔偿款，但每个月扣除的部分不能超过员工当月工资的20%，而且扣除后剩下的工资不能低于当地月最低工资标准。也能和员工协商一次性赔偿或者其他赔偿方式。 最后要遵循法定程序。公司得及时固定产品损坏的证据，比如拍照、录像、写书面报告等。和员工沟通赔偿事宜时，要用书面形式，像发通知或者签赔偿协议，把赔偿金额、方式和时间等内容写清楚。要是员工拒绝赔偿，公司可以通过劳动仲裁或者去法院起诉来解决。律图内蒙古
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代工产品是否能不标注生产厂家[律师回复] 代工产品通常不能不标注生产厂家。按照《中华人民共和国产品质量法》，产品或者它的包装上的标识得是真实的，得有中文标注的产品名称、生产厂的厂名还有厂址。 在代工模式里，委托方和受托方一般会有明确约定。不过不管怎么约定，产品标识都得符合法律要求。标注生产厂家能保障消费者的知情权，让消费者清楚产品是从哪儿来的、是哪个主体生产的。这样一来，要是产品出现质量问题，消费者就能准确找到该承担责任的一方。 要是代工产品不标注生产厂家，那就可能被认定为产品标识不符合规定。遇到这种情况，产品质量监督部门有权责令整改。如果情节严重，可能就会被责令停止生产、销售，还会处违法生产、销售产品货值金额百分之三十以下的罚款。要是有违法所得，也会被没收。 常见的认知误区是，有人觉得代工产品可以随意标识或者不标识生产厂家。这里提醒大家，为避免法律风险，代工产品一定要依法标注生产厂家等必要信息。律图内蒙古
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律师说法·损害赔偿
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建筑面积小于规划面积怎么处理建筑面积小于规划面积时，若差值在合理误差范围内，一般按实际面积结算价款；若超出合理误差范围，购房者可要求解除合同，开发商应返还已付购房款及利息；若购房者不解除合同，面积误差比绝对值在3%以内（含3%）部分的房价款由开发商返还，超出3%部分的房价款由开发商双倍返还。1.9k浏览
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建筑工程管辖是否一定专属管辖建筑工程管辖不一定专属管辖。建设工程施工合同纠纷按照不动产纠纷确定专属管辖，但并非所有建筑工程相关纠纷都属专属管辖，像一般的建筑设备租赁合同纠纷等，就不适用专属管辖规定，应依据一般管辖原则确定管辖法院。1.8k浏览
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施工项目结束辞退员工需要补偿吗施工项目结束辞退员工是否补偿分情况而定。若签以完成一定工作任务为期限的劳动合同，项目结束合同终止，用人单位按《劳动合同法》支付经济补偿，补偿依工作时长而定。若签固定期限劳动合同，项目结束非法定解约理由，辞退属违法，需付双倍赔偿金。但员工有《劳动合同法》第三十九条情形，单位辞退无需补偿。1.5k浏览
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