交通事故 法律问答
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对方全责撞死人应如何赔偿[律师回复] 赔偿范围依据现行民法典及人身损害赔偿案件相关司法解释确定。 死亡赔偿金按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准计算二十年。死者六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年。死者七十五周岁以上的，该笔费用按五年计算。 丧葬费标准为受诉法院所在地上一年度职工月平均工资乘以六个月。 死者生前存在符合条件的被扶养人，需赔偿被扶养人生活费。该笔费用直接计入死亡赔偿金，计算标准按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费支出确定。被扶养人为未成年人的费用计算至十八周岁。被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的费用计算二十年。被扶养人六十周岁以上的，年龄每增加一岁费用计算年限减少一年。被扶养人七十五周岁以上的，该笔费用按五年计算。 死者近亲属可以主张精神损害抚慰金。具体金额由法院结合侵权情节、当地生活水平等因素确定。 赔偿流程按以下顺序执行。先由承保交强险的保险人在责任限额内完成赔付。交强险赔付后仍有不足的部分，由承保商业三者险的保险人按照保险合同约定赔偿。商业险赔付后剩余的不足部分，由实际侵权人自行承担。律图内蒙古
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老爸上班时撞车负全责应如何赔偿[律师回复] 1、如果事故发生在工作场景中且经交管部门判定为己方全责，具体的赔偿责任分配，要先梳理清楚事发时的实际作业背景，不能一概套用固定规则。当前法律服务市场里这类用工关联的人身损害纠纷占比逐年上升，很多当事人前期没理清关系就贸然协商，反而把权责边界搅得更模糊，专业法律服务的介入节点前置能帮当事人避免很多不必要的利益损耗。 2、如果事发时是在完成单位指派的工作内容，比如跑指定的送货路线、外出对接公务相关的事务，对应的外部赔偿责任全部由所属单位先行对外支付。后续单位要是能拿出证据证明肇事的驾驶员存在明显的严重违规行为，比如恶意闯灯、超出路段限速一大截这类明显漠视交通规则的情况，单位赔偿完第三方损失后，有权向该驾驶员追讨对应的支出款项。 3、要是驾驶员是受自然人雇佣，比如给私人车主专门跑运输，对应的对外赔偿责任先由雇佣他的个人全额承担。完成赔付后，同样如果能证明驾驶员有故意或者严重疏忽的过错，接受劳务的个人也可以向驾驶员索要已经支付的赔偿金。 4、至于驾驶员自己在事故中受伤的部分，要先看双方建立的是什么性质的用工关系。属于正规劳动关系的前提下，只有事故中驾驶员不是主要责任的情况才能走工伤认定流程，己方全责的情况不符合对应的认定条件。属于个人雇佣的劳务场景下，提供劳务的一方自身受损，要结合双方各自的过错比例分摊损失，己方全责的情况下自身要承担全部相关支出。 5、处理这类纠纷前，先把用工关系的属性，以及事发当时是不是在完成对应指派任务的事实核实清楚，把交管部门出具的事故责任认定书、所有的就医诊疗单据、用工相关的证明材料都妥善留存好，不管后续走协商还是走法定争议处理流程，这些材料都是划分责任的核心依据。律图内蒙古
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交通事故不赔偿可申请拘留不[律师回复] 交通事故后，责任人不赔偿不能直接申请拘留。交通事故赔偿属于民事纠纷，面对责任人不赔偿的情况，不能冲动行事，应走合法途径。 受害人若想获得赔偿，可先尝试和责任人协商，也能申请调解，若都行不通，就向法院提起民事诉讼，要求责任人赔偿。法院判决生效后，如果责任人有能力执行却拒不执行，情节严重的，就触犯了《刑法》里的拒不执行判决、裁定罪，会被依法追究刑事责任，可能要面临刑事拘留甚至有期徒刑等处罚。 在民事诉讼执行阶段，要是被执行人不履行法院生效文书确定的义务，法院有权罚款、拘留被执行人。但拘留得由法院来决定，受害人作为申请执行人，不能自己直接申请拘留，而是要向法院申请强制执行，之后法院会结合实际情况，判断是否对责任人采取拘留措施。 总之，遇到交通事故不赔偿的情况不能直接拘留对方，要通过法律程序，让法院根据实际情况做出处理。律图内蒙古
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交通事故十级人身伤害大概理赔数额是多少[律师回复] 出交通事故后，十级人身伤害能赔多少钱呢？这得看具体情况。赔偿项目有不少，像医疗费、误工费、护理费，还有交通费、住宿费、住院伙食补助费、营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费等，甚至可能会有精神损害抚慰金。 这些赔偿项目的计算方式各有不同。医疗费按照医院给出的医药费、住院费等收款凭证来定。误工费得结合误工时间和收入情况确定。护理费要考虑护理人员的收入、护理人数以及护理期限。 残疾赔偿金和受害人的伤残等级有关，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准算。从定残那天起，一般算二十年。不过，如果受害人超过六十岁，年龄每增加一岁，赔偿年限就减少一年；七十五岁以上的，按五年计算。十级伤残的残疾赔偿金系数是10%。 因为各地经济发展不一样，各项赔偿标准差别挺大，所以没法直接给出大概的理赔数额。要精确计算，得结合伤者的户籍、收入、医疗费用支出等实际情况。要是你想更准确地估算赔偿数额，可以进一步提供相关信息。律图内蒙古
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公司司机出车祸死亡应如何去赔偿[律师回复] 公司司机工作时出车祸死亡，赔偿得看具体情况。 要是司机在事故里担非主要责任，能认定为工伤。其近亲属能从工伤保险基金拿到三笔钱。一是丧葬补助金，是统筹地区上年度职工月平均工资的6个月；二是供养亲属抚恤金，按职工本人工资比例发给无劳动能力且靠其生前提供主要生活来源的亲属；三是一次性工亡补助金，是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。要是公司没给司机交工伤保险，这些赔偿就得公司出。 要是司机担主要或全部责任，不能认定工伤。但家属能证明司机工作强度大、疲劳驾驶和公司有关联，公司也可能要承担民事赔偿，像医疗费、丧葬费、死亡赔偿金等。具体赔多少得看实际情况。 家属碰到这种事，先和公司协商赔偿。协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也能去法院起诉维权。处理事故时，记得收集保留好相关证据。律图内蒙古
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律师说法·交通事故
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不可竞争费用不能下浮的情况如何处理不可竞争费用不能下浮，一旦出现下浮的情况应按相关规定和合同约定处理。若在招投标阶段发现，应判定投标文件无效；若在合同履行中发现，应及时纠正，按正确的费用标准执行，以保障工程建设的公平性、合法性及顺利进行。1.6k浏览
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哪些情况属于不正常竞争不正常竞争指经营者违背商业道德、扰乱市场竞争秩序、损害他人合法权益的行为。常见的包括混淆行为，如擅自使用与他人有一定影响的标识相同或近似的标识；商业贿赂，为交易谋取不正当利益而贿赂相关单位或个人；虚假宣传，对商品或服务做引人误解的虚假商业宣传等。2k浏览
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不当竞争行为赔偿事宜是怎样的依据《反不正当竞争法》，实施不当竞争行为致他人损害的，需承担民事赔偿责任。赔偿数额先按被侵权人实际损失确定，难以计算则按侵权人获利确定。权利人损失和侵权人获利均难确定时，法院依情节判赔五百万元以下。赔偿含直接损失及制止侵权合理开支。恶意实施且情节严重的，可在上述数额基础上一倍以上五倍以下确定赔偿。1.3k浏览
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