损害赔偿 法律问答
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买烟买到假的怎么索赔[律师回复] （一）收集证据：保留购买假烟的凭证，像发票、小票，还有假烟实物，以此证明购买行为和所购是假烟。 （二）与商家协商：按照消费者权益保护法，要求商家退款，同时按购买价款的三倍赔偿，若赔偿金额不足五百元，则按五百元赔偿。 （三）投诉：协商不成，可向当地烟草专卖行政管理部门或市场监督管理部门投诉，也能拨打12315热线，由行政部门调查处理，消费者可在其协调下获赔。 （四）诉讼：若损失大或协商、投诉都没结果，可向法院起诉维权。 法律依据： 《中华人民共和国消费者权益保护法》第五十五条第一款规定，经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍；增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。法律另有规定的，依照其规定。律图内蒙古
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汽车租赁提前退车要赔吗[律师回复] 法律分析： （1）汽车租赁提前退车是否需要赔偿，首要依据是双方签订的租赁合同约定。若合同中明确将提前退车列为违约行为，并对违约责任作出具体规定，租车方提前退车时应当按照合同约定履行赔偿义务。 （2）若租赁合同未明确约定提前退车的违约责任，提前退车仍构成违约行为。出租方有权向租车方主张赔偿实际损失，例如因提前退车导致车辆闲置期间的租金损失，或为重新出租车辆产生的合理费用等。 （3）若存在法定或约定的解除事由，租车方提前退车无需承担赔偿责任。例如租赁车辆存在质量问题，影响正常使用，导致租车方无法实现合同目的，此时租车方有权提前解除合同退车，不仅无需赔偿，还可要求出租方承担相应的违约责任。 提醒： 提前退车前应仔细核对租赁合同条款，确认是否存在违约情形及责任；若因车辆质量问题需退车，应留存相关证据，以便后续维护自身合法权益。律图内蒙古
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律师说法·损害赔偿
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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