工伤赔偿 法律问答
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工伤鉴定之后一定要辞工吗[律师回复] 法律分析： （1）工伤职工的去留选择权受法律保护，其可根据自身状况决定是否留在原单位，这是劳动者的基本权利。 用人单位有责任保障留任工伤职工的权益，安排合适工作，不得因职工工伤而故意刁难或歧视。 （2）留任时，职工享受工伤保险待遇，停工留薪期内工资福利保持不变，还有一次性伤残补助金等，这是对工伤职工的基本补偿与保障。 单位不得随意辞退因工伤影响岗位适应度的职工，应依规调整岗位，确保职工能正常工作。 （3）选择辞工的职工，在一次性伤残补助金基础上，还能获取一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，以弥补因工伤离职带来的损失。 提醒： 工伤职工无论去留，都要留意自身工伤保险权益的落实情况，有疑问及时咨询专业人士 。5解答 3.2w浏览
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海口工伤鉴定后多久能拿到钱[律师回复] （一）对于社保部门支付的费用：要确保申请工伤保险待遇的资料完整准确，提前了解所需材料并按要求准备，这样能减少因资料问题导致的延迟。及时跟进审核进度，发现问题主动与社保部门沟通解决。 （二）针对用人单位支付部分：和单位保持良好沟通，若单位不配合支付，要及时收集证据，比如劳动合同、工资条、工作证等能证明劳动关系和工资情况的材料，为劳动仲裁做准备。仲裁后若单位不履行，尽快申请强制执行。 法律依据： 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条规定，当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行 。5解答 3.1w浏览
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没办工伤保险,公司能走工伤鉴定吗[律师回复] 1. 通常来讲，就算公司没给员工办理工伤保险，也是可以申请工伤认定的。 2. 根据《工伤保险条例》的规定，如果用人单位没有按照规定去提出工伤认定申请，那么工伤职工或者他的近亲属，还有工会组织，在事故伤害发生那天起，或者被诊断、鉴定为职业病那天起的1年时间内，可以直接向用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。 3. 即便没有办理工伤保险，只要是符合工伤认定条件的，比如说在工作时间、工作场所，因为工作原因受到了事故伤害等情况，就应该按照法律规定进行认定。 4. 要是被认定为工伤了，后续像劳动能力鉴定等程序也能够按照规定去进行。只是在赔偿这方面，需要由用人单位按照《工伤保险条例》里规定的项目和标准来支付相关费用。律图内蒙古
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脸上伤疤怎么鉴定工伤等级[律师回复] 1.要进行工伤认定，得先由用人单位或者受伤职工本人，向统筹地区的劳动保障行政部门提出申请。 2.劳动保障行政部门接到申请后，就会审核材料。要是材料都齐全了，会在60天内给出工伤认定的决定。 3.工伤认定完成后，如果受伤职工脸上的伤疤符合伤残等级评定标准，那就可以由设区的市级劳动能力鉴定委员会来做劳动能力鉴定。 4.去鉴定的时候，得带上工伤认定决定、劳动能力鉴定申请表，还有病历等相关材料。 5.劳动能力鉴定委员会会按照《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》这个标准，评估脸上伤疤的情况，从而确定工伤等级。 这里要注意，不同等级的工伤，赔偿标准和待遇是不一样的。而且具体的鉴定流程和标准，可能各个地区会有所不同。律图内蒙古
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律师说法·工伤赔偿
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失业保险条例2024年是如何规定的失业金领取标准是什么：1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金。2、满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月。满10年及以上的，为24个月。2.1w浏览 2024-11-11
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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