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你好 律师 我是工伤 鉴定结果是九级 住院费是公司垫付的 现在结果下来了 公司能赔付多少钱 保险公司赔付多少钱
[律师回复] 你好你要咨询什么法律问题?
叶建驰律师
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工地受伤,腰椎骨折9级伤残怎么赔偿
[律师回复] 可以主张工伤鉴定和伤残赔偿
郭涛律师
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单位骑摩托车摔了,肩锁分离,算工伤
[律师回复] 你好你要咨询什么法律问题?
叶建驰律师
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我工伤认定完成了,但是如果我报劳动能力鉴定,可能会被单位解约
[律师回复] 你好,单位在停工留薪期间不能解约,过了的话倒是可以,但是必须走正规程序,否则就属于违法解除,可以多要赔偿,具体法律问题建议详询咨询解答!
朱炎律师
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律师说法·工伤赔偿
试用期工资可以低于最低工资吗
根据《劳动合同法实施条例》第十五条规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
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2024-05-28
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病假工资基数是按实际工资还是基本工资
病假工资基数是按基本工资算的。首先,在计算病假工资时,职工工资(严格意义上应定义为“职工工资性收入”)为职工在正常情况下实得工资的70%。
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工伤医疗期满不上班怎么处理?
工伤医疗期满后不来上班,可以调整岗位,但是不能辞退劳动因为工伤员工本身的特殊性,劳动法对其权益有着特别的保护规定。对于一至六级工伤员工,用人单位应保留劳动关系,除非工伤职工本人提出解除或者终止劳动合同,用人单位不得单方面解除或终止劳动合同(五至六级工伤员工严重违纪除外。
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