医疗纠纷 法律问答
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自己去告对方非法行医会花多少费用[律师回复] 去起诉对方非法行医，有两种途径，费用情况不一样。 先说民事诉讼途径，这主要是为了索赔。你得向法院交案件受理费，这个费用是按照你要求赔偿的金额按比例分段累计来交的。要是赔偿金额不超过1万，每件交50元就行；超过1万到10万的部分，按2.5％交；超过10万到20万的部分，按2％交，以此类推。除了受理费，如果还得做医疗过错鉴定之类的，你还得承担鉴定费，鉴定费大概在几千元到上万元。要是你请律师帮忙打官司，律师收费得看案件复杂程度、涉及金额这些因素，不同律师收费差别比较大。 再说说刑事诉讼途径，你先向公安机关报案，等公安机关立案侦查完，会把案子交给检察院，由检察院来提起公诉。作为被害人，你不用承担诉讼费用。不过，要是你想在这个过程中要求民事赔偿，就得附带提起民事诉讼，这时候要交的费用和前面说的民事诉讼差不多。 所以，具体要花多少钱，得看你实际主张的赔偿金额、要不要做鉴定、请不请律师这些实际情况才能确定。平台专业咨询...
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无证非法行医怎么判[律师回复] 没拿到医生执业资格却去行医，要是情节严重，就会构成非法行医罪。按照《刑法》规定，没医生执业资格还非法行医，情节严重的，会被处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，还会并处罚金，也可能只单处罚金。要是严重损害了就诊人的身体健康，会被处三年以上十年以下有期徒刑，同时还要交罚金。要是造成就诊人死亡，那就要处十年以上有期徒刑，并且也要交罚金。 那啥情况算“情节严重”呢？比如非法行医被卫生行政部门行政处罚过两次后，还接着非法行医；使用假药、劣药，或者用不符合国家规定标准的卫生材料、医疗器械，而且这些足以严重危害人体健康，这些都算情节严重。而“严重损害就诊人身体健康”的判定，要按照相关的人身损害鉴定标准来确定。 大家要注意，非法行医风险很大，不仅对患者的健康有威胁，行医者自己也会面临严重的法律后果。所以一定要有合法的医生执业资格才能行医，千万别触碰法律红线。本地优选咨询...
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律师说法·医疗纠纷
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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