损害赔偿 法律问答
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王雨昕律师团队
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14岁学生乘坐公交车，因司机急杀车导致受伤，没有住院，但需要免体两周，除医药费以外，还需要申请哪些赔尝，合理范围内多少钱合适[律师回复] 这种情况可以要求赔偿误工费（虽然学生没有工作，但可以考虑家长因照顾孩子产生的误工损失）、护理费（即使没有住院，但需要免体两周，可能需要家人照顾）、交通费（因就医产生的交通费用）、营养费（受伤后需要补充营养）等。具体金额要根据实际情况来定，比如家长的工资水平、就医的次数和距离等。一般来说，误工费和护理费可以按照当地平均工资标准计算，交通费和营养费根据实际支出和合理估算来确定。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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我买的音乐课，总共10节，上了3节，想退款，只给退50％，说合同上这样写的，但是当时签的时候没仔细看[律师回复] 首先，根据《中华人民共和国民法典》相关规定，合同双方应当按照约定履行义务，但合同内容如果存在不合理或显失公平的情况，消费者有权主张自己的权益。你提到合同中规定只退50％，但当时签合同时没有仔细看，这可能属于格式条款未尽到提示说明义务的情况。你可以先与培训机构协商，说明自己当时未注意到该条款，希望按照合理比例退款。如果协商不成，可以向消费者协会投诉，或者通过法律途径解决，要求培训机构按照公平合理的原则进行退款。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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律师说法·损害赔偿
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喝酒死了酒友赔偿多少钱合适酒友是否担责及赔偿金额依具体情况而定。若酒友有强迫劝酒、明知对方不能喝酒仍劝酒等过错行为，需承担相应赔偿责任。赔偿范围涵盖医疗费、丧葬费等，金额要综合过错程度、死者自身情况确定。过错小可能担10%-30%，过错大可能担30%-50%甚至更高。赔偿可协商，协商不成由法院判决。1.4k浏览
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喝酒住院公司有责任吗喝酒住院公司是否担责需分情况判断。员工在工作时间因工作原因喝酒，如陪客户应酬，公司可能担责，依据民法典，用人单位对执行工作任务致损担责，且有管理和安全保障义务。若员工非工作时间、非工作相关喝酒住院，公司通常无责，但公司组织活动有强迫喝酒等过错，可能担责，具体依实际情况认定。1.7k浏览
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在景区摔骨折了费用怎么赔偿的景区游客摔骨折，景区是否担责及赔偿费用要依具体情况判断。若景区未尽安全保障义务致游客摔倒，应担侵权责任。赔偿费用依《民法典》，含医疗费、误工费等，各项费用有相应确定方式。游客要收集保存好就医票据等证据，可先与景区协商，协商不成可向消协投诉或向法院起诉维权。1.2k浏览
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