刑事辩护 法律问答
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吴中律师
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北京市中闻律师事务所/合伙人
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一起起诉重婚跟遗弃罪是否会遭判刑[律师回复] 起诉重婚和遗弃罪是否判刑取决于具体案情和证据。重婚罪是有配偶又与他人结婚或明知他人有配偶而与之结婚，构成此罪可能处二年以下有期徒刑或者拘役。遗弃罪是对年老、年幼、患病或无独立生活能力的人，负有扶养义务却拒绝扶养且情节恶劣，构成该罪处五年以下有期徒刑、拘役或者管制。 1.法院会依据控方提供的证据审查是否达到犯罪标准。若证据充分、事实清晰，符合犯罪构成要件，嫌疑人会被判刑。 2.若证据不足或不符合犯罪构成，嫌疑人则不会被判刑。 建议起诉前收集充分证据，如重婚的结婚证明、遗弃的相关证人证言等，以提高胜诉几率。同时，可寻求专业律师帮助，确保诉讼流程合法合规。律图朝阳区
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遇到遗弃罪情况，要怎样去起诉[律师回复] 遗弃罪通常为自诉案件，被害人可自行起诉维权。需准备充足证据，如证人证言、医疗机构诊断证明、视频音频等，证明犯罪嫌疑人有扶养义务、实施遗弃行为且情节恶劣。撰写刑事自诉状，写明双方基本信息、诉讼请求，详述犯罪事实、证据及法律依据。向有管辖权的法院起诉，一般是犯罪地法院，若被告人居住地法院管辖更适宜，也可选择该地法院。 解决措施和建议如下： 1.及时收集和保存各类证据，确保证据的真实性和关联性。 2.撰写自诉状时，内容要清晰准确，逻辑严谨。 3.了解法院管辖规定，选择合适的法院提起诉讼。 4.若被害人受强制、威吓无法告诉，及时寻求检察院或近亲属的帮助。本地法律顾问...
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律师说法·刑事辩护
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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