诉讼仲裁 法律问答
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民事纠纷到法院立案需要哪些条件[律师回复] 到法院立民事案件，要依据《中华人民共和国民事诉讼法》满足一定条件。 原告要和案件有直接利害关系。也就是说，原告是因为自己的民事权益被侵害，或者和他人有民事权利义务方面的争议，才以自己的名义去起诉。像买卖合同里，卖方因买方没按约定付款，自身利益受损，就可以起诉。 得有明确的被告。被告身份要明确具体，是现实中存在且能被特定的。比如要写清楚被告的姓名、性别、住址、联系方式等能确定其身份的信息。 要有具体的诉讼请求、事实和理由。诉讼请求是原告希望通过法院裁判实现的具体权益主张，事实是引发纠纷的客观情况，理由是支持诉讼请求的法律依据和逻辑推理。 案件要属于人民法院受理民事诉讼的范围，是法院能行使审判权处理的纠纷。同时，要向有管辖权的人民法院起诉，不同案件按法律规定由不同层级和地域的法院管辖。 立案时，一般要提交书面起诉状，并且按照被告人数提供副本。起诉状要写明当事人基本信息、诉讼请求以及所依据的事实理由、证据和证据来源等内容。平台优选咨询...
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法律规定中撤诉的权利是怎样的[律师回复] 打官司时，撤诉是常见的操作。撤诉指的是法院受理案件后、宣告判决前，原告撤掉起诉。它分为申请撤诉和按撤诉处理两种。 申请撤诉得是原告在一审判决宣告前，用书面或者口头方式向法院提出。而且，这得是原告自愿的，不能被强迫、威胁，也不能借此规避法律、损害国家、集体和他人利益。法院会来裁定准不准许撤诉。要是准许，诉讼程序就结束；要是不准许，原告经过传票传唤，没正当理由却不到庭，法院可以缺席判决。 按撤诉处理就是，在一些法定的情况下，就算原告没主动申请撤诉，法院也会按撤诉来处理。像原告收到传票，没正当理由不到庭，或者没经过法庭允许中途退庭；没民事行为能力的原告的法定代理人，收到传票没正当理由不到庭；原告没按时交案件受理费等。 二审的时候，上诉人也能申请撤回上诉，法院同样要审查并裁定准不准许。撤诉之后，诉讼程序就终结了，不过原告在诉讼时效内还能再次起诉。大家要注意这些撤诉规则，避免给自己带来不必要的麻烦。平台优选咨询...
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被起诉之后必须得去应诉么[律师回复] 被起诉后，不去应诉是可以的，但这会让你陷入不利境地。按照《中华人民共和国民事诉讼法》，要是被告收到传票传唤，没有正当理由却不出庭，或者没经法庭允许就中途退庭，法院可以进行缺席判决。也就是说，你不应诉，法院会在你没答辩、举证、质证的情况下，根据原告提供的东西来审理和判决。因为你放弃了给自己辩护的机会，法院很可能采信原告单方面的说法和证据，最后你就得承担不利后果，像败诉后可能要赔钱、归还财物等。 要是你真有正当理由没法按时参加诉讼，像遇到不可抗力、突发重病等，能向法院申请延期审理，法院会根据实际情况决定是否同意。 因此，被起诉后，最好积极应诉。你要准备好相关证据和答辩意见，按时参加庭审，以此维护自己的合法权益。要是你不熟悉法律程序，也能委托律师帮你打官司。律图平台咨询...
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法庭开庭败诉后，费用该由谁承担[律师回复] 打官司时，诉讼费用谁来掏是大家关心的问题。一般来说，败诉方要承担诉讼费用，但要是胜诉方自愿承担，那也没问题。要是部分胜诉、部分败诉，法院会根据案件具体情况，决定当事人各自承担多少费用。 对于共同诉讼，当事人败诉后，法院会根据他们对诉讼标的的利害关系，确定各自承担的费用。在一些特殊情况下，费用承担规则不同。像离婚案件，先由双方协商诉讼费用怎么分担，协商不成，就由法院来定。经法院调解达成协议的案件也是如此，先协商，协商不成法院决定。 要是当事人自己的原因，没在举证期限内举证，在二审或再审时提出新证据，导致诉讼费用增加，这增加的费用就得由该当事人承担。 要提醒大家，这里说的诉讼费用是法院收取的常见费用。至于律师费等其他费用，要是没有法律规定或者合同约定，通常是谁请律师谁掏钱。如果对费用承担还有疑问，建议咨询专业人士。本地专业咨询...
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起诉后传票送不到被告该怎么处理[律师回复] 起诉后若传票送不到被告，法律规定了多种处理办法。 要是被告拒绝接收传票，可采用留置送达。送达人能邀请有关基层组织或所在单位代表到场，说明情况后在送达回证上记明拒收事由和日期，由送达人、见证人签名或盖章，把诉讼文书留在受送达人住所；也能把诉讼文书留在住所，用拍照、录像等方式记录送达过程，这样就视为送达。 若留置送达不行，还能公告送达。自发出公告之日起，经过一定期限，就视为送达。同时要在案卷中记明公告送达的原因和经过。 对于必须到庭的被告，经两次传票传唤且无正当理由拒不到庭，法院可以拘传。若被告不是必须到庭，经传票传唤无正当理由拒不到庭，或未经法庭许可中途退庭，法院可缺席判决。不过缺席判决可能让被告丧失陈述、辩论等诉讼权利，影响其权益。 所以，传票送不到被告时，法院会根据具体情况依法选择合适的送达和处理方式，保障诉讼程序正常开展。当事人遇到这种情况，应积极配合法院，提供被告准确信息，以便法院及时送达传票。律图北京
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律师说法·诉讼仲裁
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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