刑事辩护 法律问答
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吴中律师
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北京市中闻律师事务所/合伙人
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怎样的情形会构成遗弃老人的罪[律师回复] 咱来聊聊遗弃老人构成遗弃罪的事儿。遗弃老人情节恶劣的话，是会构成遗弃罪的。 先说说构成要件。构成遗弃罪的主体，得是对老人负有扶养义务，并且有扶养能力的人，就像子女对父母这样。主观方面得是故意的，也就是明明知道自己有扶养义务，却拒绝去扶养老人。 再看看客观方面，得有遗弃行为，而且情节恶劣。遗弃行为就是对老人负有扶养义务却拒绝去做，比如不给老人提供生活费用，也不照顾他们的生活。情节恶劣的情况有不少，像因为遗弃导致老人重伤、死亡；老人因为被遗弃生活没着落，只能流离失所；在遗弃过程中还打骂、虐待老人等。 要是犯了遗弃罪，根据法律规定，会处五年以下有期徒刑、拘役或者管制。 给大家提个醒，如果家里有老人需要扶养，一定要尽到自己的义务，别因为一时糊涂，做出遗弃老人的事儿，不然可是要承担法律责任的。要是遇到扶养方面的难题，也可以咨询专业人士，寻求合理的解决办法。律图平台咨询...
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律师说法·刑事辩护
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公司合并后注册资本金能否转移至另一家公司公司合并后，注册资本金通常不能简单地转移至另一家公司。公司合并分为吸收合并和新设合并，吸收合并是一家公司吸收其他公司，被吸收公司解散；新设合并是多家公司合并设立新公司，原公司均解散。合并后需按规定进行注册资本登记等手续，不能随意转移。1.5k浏览
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公司换了地方可以不变更吗公司更换经营场所通常不可不变更。根据《中华人民共和国公司登记管理条例》，公司变更住所应在迁入新住所前申请变更登记并提交新住所使用证明。若未办理变更登记，登记机关会责令限期登记，逾期不登记将处1万-10万元罚款。此外，不变更还会影响业务开展。因此，为规避风险、保障运营，更换场所后应及时办理。1.8k浏览
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公司经营地址改变员工不去如何处理公司经营地址改变，若属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，双方又未能就变更劳动合同内容达成协议，公司提前三十日以书面形式通知员工或额外支付一个月工资后，可解除劳动合同，并依法支付经济补偿。若不符合上述情形，需按合同约定处理。1.9k浏览
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