婚姻家庭 法律问答
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吴中律师
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北京市中闻律师事务所/合伙人
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夫妻离婚男方不同意抚养权怎么办[律师回复] 夫妻离婚时，如果男方不同意抚养权归属，双方可以先试着协商解决。要是协商不成，女方可以去法院提起离婚诉讼，同时请求法院对子女抚养权作出判决。 法院判决抚养权归属，会按照最有利于未成年子女的原则来。对于不满两周岁的孩子，通常由母亲直接抚养，不过母亲要是有不适合抚养的情况，就另当别论了。孩子已满两周岁，父母对抚养问题协商不成，法院会综合双方情况判决，像经济条件、生活环境、个人品德这些因素，看看哪一方更有利于孩子成长。要是孩子已满八周岁，法院会尊重孩子的真实意愿。 在诉讼时，女方想争取抚养权，得提供证据证明自己抚养孩子更有利于孩子身心健康和成长。比如稳定的收入证明、良好的居住环境，还有孩子长期和自己一起生活的证明等。另外，也可以收集男方不利于抚养孩子的证据，像男方有不良嗜好、患有严重疾病等。最后，法院会根据具体情况作出公平公正的判决。律图专业咨询...
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离婚协议签了一年了有效吗[律师回复] 签了一年的离婚协议是否有效，要分不同情况来看。 离婚协议通常是附条件生效的，生效条件是夫妻双方办理离婚登记手续。要是签了离婚协议之后，双方已经完成离婚登记，那协议自登记离婚之日起就生效了。即便已经过去一年，这份协议依然有效，对双方都有法律约束力。双方得按协议约定履行义务，像分割财产、支付抚养费等都要照做。 要是签了离婚协议，双方却没去办离婚登记，那协议就不生效。离婚协议的目的是解除婚姻关系，并且对一些事项作出安排。没完成离婚登记，就意味着婚姻关系还没解除，协议所附的生效条件没达成。这种情况下，哪怕协议签了已经一年，也没有法律效力，任何一方都能反悔，不用按协议内容履行。 总之，判断签了一年的离婚协议是否有效，关键在于双方是否完成离婚登记手续。如果已完成登记，就要遵守协议；没完成登记，协议就没效力。律图专业咨询...
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律师说法·婚姻家庭
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农民工如何进行工伤鉴定农民工进行工伤鉴定，首先要在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，提交劳动合同、医疗诊断证明等材料。认定为工伤后，在伤情相对稳定时，向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，提供工伤认定决定和病历等资料，按其安排参加鉴定。1.3k浏览
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在做劳动能力鉴定期间被公司辞退怎么赔偿在做劳动能力鉴定期间被公司辞退，若公司属违法辞退，需按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金，经济补偿按员工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。若属合法辞退，公司无需赔偿。1.4k浏览
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工伤鉴定后停工留薪期就结束了吗工伤鉴定后停工留薪期不一定结束。停工留薪期通常依据医疗机构诊断证明和各地停工留薪期分类目录确定，一般不超12个月，伤情严重可适当延长。工伤鉴定可能在停工留薪期内进行，鉴定结果不必然意味着停工留薪期结束，需结合实际情况判断。1.2k浏览
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