刑事辩护 法律问答
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吴中律师
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北京市中闻律师事务所/合伙人
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职务侵占7000元会不会予以立案[律师回复] （一）若发现职务侵占7000元情况，单位应及时要求侵占者返还财物，明确告知其行为违反规定。 （二）若该行为给单位造成损失，单位可要求侵占者进行赔偿，列出损失明细与赔偿要求。 （三）单位依据自身规章制度，对侵占者给予相应处分，起到警示作用。 （四）若侵占者拒绝返还财物，单位可准备好相关证据，通过民事诉讼途径要求其返还。 法律依据： 《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十九条规定，盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。此条虽未直接针对职务侵占，但侵占单位财物行为也侵犯了公私财物权益，可作为单位追究侵占者责任的相关法律依据。平台精选咨询...
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员工侵占公司财产85万该怎么处罚[律师回复] （一）收集证据方面，公司要全面细致，财物账目需保证清晰准确，交易记录要完整无遗漏，证人证言要真实可靠。同时，可对相关证据进行备份保存，防止证据丢失或损坏。 （二）报案时，公司应准备好详细的报案材料，包括证据清单、事件经过说明等，配合公安机关的调查工作，如实提供信息。 （三）若员工有退赃意愿，公司可与员工协商退赃事宜，并要求其出具书面的退赃承诺。 《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。平台专业咨询...
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