诉讼仲裁 法律问答
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师瑞律师
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北京市盈科律师事务所/合伙人
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打架责任划分与赔偿方式是怎样的[律师回复] （一）打架责任判断：明确一方无故殴打另一方，打人者负全责；双方互殴则按各自过错程度分担，先动手、手段恶劣者责任更重。当事人要保留现场证据，如拍照、录像，寻找目击证人，以便后续责任认定。 （二）赔偿范围与原则：民事赔偿遵循填平原则，涵盖医疗费、误工费等。造成残疾的，还有残疾赔偿金等。受损害方要保存好各类费用票据。 （三）解决途径：情节较轻可协商赔偿，协商不成受损害方可起诉。若构成轻伤以上，打人者涉嫌犯罪，除担刑责外仍需民事赔偿。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。平台专业咨询...
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赌博拘留超过13天会面临什么情况[律师回复] （一）若为行政拘留家属无需过度担忧，可在期满前准备好必要物品，等待被拘留人释放。 （二）若为刑事拘留，家属应尽快联系律师，律师可会见犯罪嫌疑人，了解具体情况，为其提供法律帮助和辩护。 （三）家属要保持与公安机关的沟通，及时了解案件进展和犯罪嫌疑人的情况。 法律依据： 《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十一条公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当提请人民检察院审查批准。在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长至三十日。人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内，作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。律图法律顾问...
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被人打了之后到派出所怎么立案[律师回复] 法律分析： （1）被人打后到派出所立案，及时前往案发地辖区派出所是首要步骤，向值班民警准确陈述被打经过，详细的关键信息有助于警方了解案件全貌。 （2）提供证明被打的证据很重要，监控录像、证人证言、伤痕等都能为案件的处理提供有力支撑。 （3）民警制作询问笔录后仔细核对签字，这是对陈述内容真实性负责的体现。 （4）派出所审查案件，达到立案标准会出具受案回执。根据伤害后果不同，分别按治安案件或刑事案件处理，轻伤以上可能刑事立案，轻微伤则按治安管理案件立案。 （5）立案后积极配合警方调查，有利于案件的顺利侦破和处理。 提醒： 提供证据时要确保其真实性和完整性。不同案情处理方式有别，建议咨询以进一步分析。平台精选咨询...
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律师说法·诉讼仲裁
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辞退职工单位是否负举证责任辞退职工时单位需负举证责任。依据劳动法律，因用人单位相关决定引发的劳动争议，单位承担举证义务。若要证明辞退合法，单位需提供证据证明职工存在符合法定解除合同情形，如违纪需拿出违纪事实及制度公示等证据。若无法举证，可能被认定违法解除，需按经济补偿标准二倍支付赔偿金。1.4k浏览
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老板要求换岗员工不同意怎么办在用人单位调整员工岗位问题上，需依具体情形分析。从法律讲，这属变更劳动合同，应与劳动者协商一致并书面变更，员工不同意，单位不能强行变更。若换岗是企业合理需要且员工待遇不降低，单位可沟通争取其同意。若单位强行换岗，员工可拒绝，要求按原待遇履约；若单位因此解约，属违法，员工可要求支付赔偿金。1.5k浏览
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上班得大病公司可以辞退吗一般情况下，员工上班患大病，在规定医疗期内公司不能随意辞退。依据《劳动合同法》，医疗期内用人单位不得依无过失性辞退、经济性裁员规定解约。医疗期根据工作及本单位工作年限而定，为3-24个月。医疗期满后，员工不能从事原工作和另行安排工作，公司提前书面通知或付一个月工资可解约，同时需支付经济补偿，按工作年限计算。1.1k浏览
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