刑事辩护 法律问答
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吴中律师
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北京市中闻律师事务所/合伙人
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入室盗窃罪的室如何认定[律师回复] 1. “入室盗窃”里的“室”一般指“户”，“户”是供他人家庭生活且与外界相对隔离的住所，认定需考量功能和场所两方面特征。功能特征指用于家庭生活，有居住、饮食等基本生活功能；场所特征强调与外界相对隔离，有私密性和排他性，外人不得随意进入。 2. 集体宿舍、旅店宾馆、临时搭建工棚等因不具备家庭生活功能，通常不算“户”；特定情况下从事生产经营又用于家庭生活起居的场所，营业时间外可认定为“户”。 3. 为准确界定“户”的范围，司法人员要综合多方面因素判断，考虑场所实际使用情况和功能。公众应了解“户”的认定标准，增强防盗意识，保护好家庭生活场所安全。相关部门可加强宣传，提高大众对“入室盗窃”及“户”认定的认知。5解答 4.7w浏览
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如何构成容留卖淫罪[律师回复] 容留卖淫罪侵犯社会风化和治安管理秩序，构成该罪需符合四个要件。客体上，侵犯社会风化和治安管理秩序；客观上，为他人卖淫提供场所或其他便利条件，场所不限于房屋，便利条件包括通风报信等；主体为达到刑事责任年龄、具有刑事责任能力的自然人；主观方面是故意，明知他人卖淫仍提供便利，不知则不构成本罪。容留两人次以上卖淫、容留已满十四周岁未满十八周岁的人卖淫等情形会被追诉。 为避免构成此罪，相关场所管理者应加强管理，严格审查场所内人员活动，发现可疑情况及时向公安机关报告。个人要增强法律意识，不参与、不提供容留卖淫的行为。公安机关也需加强监管和执法力度，打击此类违法犯罪活动。5解答 3.1w浏览
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占有变所有构成侵占罪吗[律师回复] 1. 占有转变不一定构成侵占罪，需满足特定构成要件才会构成此罪。侵占罪要求将代为保管的他人财物、他人遗忘物或埋藏物非法占为己有，数额较大且拒不退还或交出。 2. 判断是否构成侵占罪，需考量多方面因素。一是占有财物要有合法来源，像委托保管、借用等；二是主观上要有非法占有的故意，不想归还财物；三是达到数额较大标准，各地规定不同；四是经权利人要求后拒不退还或交出。 3. 若仅占有状态转变，不满足上述要件，则不构成侵占罪。例如临时使用他人财物后及时归还，就不构成犯罪。 建议：在处理他人财物时，应确保占有来源合法，有清晰的归还意愿。当权利人要求归还时，应及时返还，避免陷入法律风险。5解答 4.2w浏览
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个人非法放贷罪如何认定[律师回复] 个人非法放贷构成非法经营罪认定需多方面考量。主体是达到刑事责任年龄且具备刑事责任能力的自然人；主观方面是故意且通常有牟利目的；客体为国家金融市场秩序；客观方面是违反国家规定，未经批准或超范围经营，2年内向不特定多人10次以上出借资金，实际年利率36%以上，并有严重后果、数额达标或引发群体事件等情形之一。 解决措施和建议如下： 1. 加强金融监管力度，建立健全金融市场监督体系，严格审查放贷机构和个人资质。 2. 开展金融知识普及教育，提高公众对非法放贷危害的认识和防范意识。 3. 司法机关加大对非法放贷案件的打击力度，依法严惩违法犯罪分子。5解答 4.9w浏览
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如何判断是否构成生产伪劣化肥罪[律师回复] 生产伪劣化肥罪的判定需综合考虑四个要件。客体上，该行为侵犯国家对农用生产资料质量的监督管理制度和农业生产。客观方面，生产假化肥或以不合格化肥冒充合格化肥，且让生产遭受较大损失，如使用伪劣化肥致减产的经济损失。主体包括个人和单位。主观方面要求是故意，即明知是伪劣化肥仍进行生产。 若符合这些要件则构成此罪。对于使生产遭受较大损失的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处或单处罚金；重大损失的，处三年以上七年以下有期徒刑并处罚金；特别重大损失的，处七年以上有期徒刑或无期徒刑，并处以罚金或没收财产。 为避免此类犯罪发生，监管部门应加强对化肥生产企业的日常监管，提高生产标准和质量要求。企业自身要加强自律，树立诚信生产意识。同时，加大对制假售假行为的打击力度，提高违法成本。5解答 3.1w浏览
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律师说法·刑事辩护
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交通事故责任书去哪里开？公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的，应当在检验、鉴定结论确定之日起五日内制作道路交通事故认定书。4.8w浏览 2024-11-11
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离婚后再婚继父是监护人吗法定监护是由法律直接规定监护人范围和顺序的监护。法定监护人可以由一人或多人担任。《民法典》（起实施）第二十七条，父母是未成年子女的监护人。父母对子女享有亲权，是当然的第一顺位监护人。未成年人的父母死亡或没有监护能力的，依次由祖父母和外祖父母、兄姐、关系密切的亲属、民政部门担任监护人。5.8w浏览 2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
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