公司经营 法律问答
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对于共同经营情况该怎么认定[律师回复] 共同经营是一种合营安排，在这种安排里，合营方既能享有和安排相关的资产，也要承担和安排相关的负债。那怎么认定共同经营呢，下面给大家详细说说。 合同安排是认定的重要参考。要是合同里清清楚楚地写明了各个参与方对相关资产拥有的权利，以及对相关负债要承担的义务，那这就是认定共同经营的有力证据。比如说，合同里规定大家按比例享有店铺的设备等资产，也按比例承担店铺的债务，这就很可能是共同经营。 参与方的权利义务也得关注。参与共同经营的各方，不能只往经营活动里投入资源，还得按照事先的约定来分配经营成果，一起承担经营风险。好比一起开餐厅，大家都出钱出力，赚了钱一起分，赔了钱也一起扛。 决策机制也不容忽视。在做经营决策的时候，每个参与方都有共同决定的权力，不能让某一方说了算。要是一家公司的经营决策总是由某一个股东决定，其他股东没什么话语权，那就不太符合共同经营的特征。 资产负债方面，各参与方得直接拥有和经营相关的资产份额，并且承担对应的负债。 大家在判断是不是共同经营关系时，要综合考虑上面这些因素。如果在实际中遇到难以判断的情况，建议咨询专业的律师，让他们从法律角度给出准确的判断，这样能帮你更好地处理共同经营中的各种问题。律图锦州
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股东侵占公司财产数额7万量刑标准是什么[律师回复] 股东侵占公司财产7万涉嫌职务侵占罪。职务侵占罪指公司、企业或其他单位人员，利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额较大的行为。7万属数额较大，一般处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。 量刑时法院会综合考量多方面因素。若股东案发后积极退赃退赔、取得公司谅解，可能从轻处罚；若多次侵占、造成公司重大经营困难等，则可能从重处罚。 为解决此类问题，公司可采取以下措施： 1.加强内部监管，建立健全财务审批等制度，防止类似情况发生。 2.发现侵占行为及时收集证据，通过法律途径维护公司权益。 3.对员工开展法律教育，提高法律意识。律图沈阳
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律师说法·公司经营
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老人不停的向子女要钱怎么办从法律角度，子女对父母有赡养义务，老人要钱用于合理生活、医疗等必要支出，子女应履行责任。若老人索要不合理，子女可先与其沟通，解释自身情况争取理解。沟通无果，可让家庭其他成员或基层组织介入调解。若老人索要行为严重影响子女生活，可咨询律师，必要时走法律途径，但应作为最后手段。1.4k浏览
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母亲没有养小孩,什么情况可以不养母亲一般情况下，母亲不履行抚养义务，子女仍需履行赡养义务。但存在这些特殊情况子女可不养母亲：母亲对子女实施严重犯罪行为，如虐待、遗弃致子女重伤或死亡；母亲主动与子女断绝关系并经法定程序解除；子女经合法收养建立新家庭，与亲生母亲法律关系消除。1.4k浏览
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房子只给儿子不给女儿，女儿如何维权若房子只给儿子不给女儿，女儿维权需视情况而定。若房子是父母个人财产，其有权自由处置，女儿一般无法维权；若涉及夫妻共同财产且存在遗嘱分配不合理或未留必要份额等情况，女儿可通过与家人协商，协商不成可向法院起诉维权。1.2k浏览
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