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皇姑区-段小静...律师
10分钟前
解答了“劳动纠纷”问题
皇姑区-孙蕊律师
5分钟前
解答了“劳动纠纷”问题
辽宁咏品律师事务所律师
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[律师回复] 你好请详细描述一下你得案情
姜静律师
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部门解散了,说工作内容不会有重大改变,工资会根据工作内容浮动
[律师回复] 您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
北京市中盾(...
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工作年限20年以上,全年无休,脑出血以后,有工作能力医疗期工资怎么发
[律师回复] 您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
北京市中盾(...
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你好董律师,我是一企业的行政司机,我们公司现在状况保险停交了,工资三月没开了,而且是上半月休息半月工资开半月,这种情况下公司安排司机去沈阳送领导,司机拒绝了,公司人事告知司机如果拒绝三次,公司已规章制度予以开除而且没有赔偿金,这样违法么?司机是否可以拒绝公司安排,而且公司车辆是被查封的状态下,想问咨询一下董律师
[律师回复] 你好,营口律师为你解答
董姝律师
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我在新单位工作了 10 天,然后老板给我开除了,没签劳动合同,应该怎么结算工资
[律师回复] 您好,您可以向劳动监察大队投诉。
北京市中盾(...
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病假和事假的法律规定的工资待遇是怎样的?
病假和事假的法律规定的工资待遇,一般不能低于当地最低工资的80%,而事假一般是不支付工资的,具体情况下可以根据请假的原因来进行认定,如果用人单位存在侵犯职工权益是需要追究责任的。
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2024-05-30
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最新北京平均工资是多少?
全市城镇非私营单位就业人员年平均工资为145766元,比上年增加14066元,增长10.7%;全市城镇私营单位就业人员年平均工资为76908元,比上年增加6170元,增长8.7%。
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关于产假工资是怎么发的?
第一,保胎假,工资按照病假发;第二,产前假,工资按八成发。第三,产假,领生育津贴。如果员工的产假工资高于生育津贴,那就按产假工资发;如果员工的产假工资低于生育津贴,那可以先按产假工资发员工,然后生育津贴下来,将与产假工资的差额补给员工。
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