公司经营 法律问答
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天津东方（沈阳）律师事务所
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老板解散公司多久内必须发工资给员工[律师回复] 解析： 当企业宣告破产解散之际，须于劳动契约解除的同一时刻一并支付全体员工之薪资待遇。通常情况下，企业解散乃劳动契约终止之特定事由。 依据《工资支付暂行规定》相关条文所述：在劳动关系的双方依照法定程序解除或终结劳动契约之时，雇主必须在劳动契约解除或终结的同步时间内一次性全额支付劳动者的工资报酬。若雇主未能按照约定及时支付工资，则员工有权向劳动监察部门进行投诉或者申请启动劳动仲裁程序以维护自身的合法权益。如雇主仍然无法按时支付薪资，还需承担额外的赔偿责任。 法律依据： 《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。辽宁法务
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散户商铺托管怎么收费的[律师回复] 解析： 关于店铺托管业务所涉及的每月费用，它的实际金额将会受到诸多因素的影响，如店铺的规模、地理位置、销售产品类型以及托管服务内容等等。基于此，我们难以为您提供一个精确的费用数值标准。通常来讲，店铺托管费用的商议与确定将由委托方与受托方共同完成，且可能还要参考行业内现行的规范制度以及市场供应与需求之间的平衡关系。在就店铺托管费用展开洽谈之时，我们建议您们可以主要关注以下几个方面： 1.店铺规模及其地理位置：店铺的规模及地理位置无疑是决定托管费用高低的关键性因素之一。一般而言，规模较大且地理位置优越的店铺往往需要支付较高的托管费用。 2.销售产品类型及销售量：不同类型的商品可能需要不同程度的托管服务，这也直接导致了托管费用的差异。 此外，销售量的大小亦会对托管费用产生影响，因为销售量大的店铺往往需要更多的管理和运营支持。 3.托管服务内容：托管服务内容同样是影响托管费用的重要因素。部分托管服务供应商可能会提供更为全面的服务，涵盖店铺装修、商品上架、营销推广以及客户服务等多个环节； 然而，也有一些供应商仅提供基础性的店铺管理服务。因此，在挑选托管服务供应商时，您们需要明确服务内容，并对各家供应商的价格和服务质量进行详细对比。 总的来说，店铺托管的每月费用需要根据实际情况进行深入的商讨与确定。为了确保您能够做出明智的决策，我们强烈建议您在选择托管服务供应商之前，务必对市场行情以及服务内容有一个全面且深入的了解。 法律依据： 《公司法》第五条 公司从事经营活动，必须遵守法律、行政法规，遵守社会公德、商业道德，诚实守信，接受政府和社会公众的监督，承担社会责任。公司的合法权益受法律保护，不受侵犯。辽宁法务
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