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租房开设赌场获利65万要判几年[律师回复] （一）对于因租房开设赌场获利65万涉嫌犯罪的情况，首先要认识到获利65万通常属于开设赌场罪中情节严重情形，量刑幅度是五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。 （二）若犯罪嫌疑人存在自首、立功、坦白等情节，可积极向司法机关说明，这些情节可能会让法院从轻量刑。 （三）若存在累犯等从重情节，要做好可能面临较重刑罚的心理准备。 （四）最重要的是及时咨询专业律师，律师能根据具体案件情况进行准确法律分析，为犯罪嫌疑人提供合理的法律建议。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第三百零三条第二款规定，开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。律图辽宁
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租房开设赌场获利95万要判几年[律师回复] （一）对于涉嫌此犯罪的人，若有自首或立功情节，应主动向司法机关交待，争取从轻处罚。自首不仅包括主动投案，如实供述自己的罪行，还能够体现悔罪态度。 （二）积极退赃退赔违法所得，这可以在量刑时作为酌情从轻量刑情节予以考虑。 （三）真诚悔罪，在庭审中如实陈述犯罪事实，遵守法律和法庭秩序，配合司法机关的工作。 《中华人民共和国刑法》第六十七条规定，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。律图辽宁
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律师说法·房产纠纷
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辞退职工单位是否负举证责任辞退职工时单位需负举证责任。依据劳动法律，因用人单位相关决定引发的劳动争议，单位承担举证义务。若要证明辞退合法，单位需提供证据证明职工存在符合法定解除合同情形，如违纪需拿出违纪事实及制度公示等证据。若无法举证，可能被认定违法解除，需按经济补偿标准二倍支付赔偿金。1.4k浏览
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老板要求换岗员工不同意怎么办在用人单位调整员工岗位问题上，需依具体情形分析。从法律讲，这属变更劳动合同，应与劳动者协商一致并书面变更，员工不同意，单位不能强行变更。若换岗是企业合理需要且员工待遇不降低，单位可沟通争取其同意。若单位强行换岗，员工可拒绝，要求按原待遇履约；若单位因此解约，属违法，员工可要求支付赔偿金。1.5k浏览
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上班得大病公司可以辞退吗一般情况下，员工上班患大病，在规定医疗期内公司不能随意辞退。依据《劳动合同法》，医疗期内用人单位不得依无过失性辞退、经济性裁员规定解约。医疗期根据工作及本单位工作年限而定，为3-24个月。医疗期满后，员工不能从事原工作和另行安排工作，公司提前书面通知或付一个月工资可解约，同时需支付经济补偿，按工作年限计算。1.1k浏览
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