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交通事故责任各半，是否可认定为工伤

[律师回复] 法律分析：（1）在交通事故中责任各半能否认定为工伤，关键看是否符合特定条件。职工在上下班途中，若受到非本人主要责任的交通事故伤害，可认定为工伤。责任各半属于非本人主要责任情形，若事故发生在上下班合理路线和合理时间内，就满足工伤认定条件。（2）职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到交通事故伤害，或者因工外出期间，由于工作原因受到交通事故伤害，即便双方责任各半，同样可以认定为工伤。提醒：不同的工作场景和事故细节会影响工伤认定结果，若遇到此类情况，建议咨询专业人士进一步分析。

律图辽宁

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无法认定工伤，选择人身损害可不可

[律师回复] （一）若无法认定工伤，可考虑按人身损害主张赔偿，前提是符合相应条件，如提供劳务者在劳务活动中受伤或因第三人侵权受损。（二）赔偿项目涵盖医疗费、误工费、护理费等，若造成残疾还有残疾赔偿金等。（三）不同情形适用不同归责原则，劳务关系通常按双方过错分担责任。（四）要收集证据证明侵权行为、损害后果、因果关系等关键事实。（五）需在诉讼时效内主张权利，及时维护自身合法权益。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。

律图辽宁

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出了工伤当时没报工伤现在怎么办

[律师回复] 如果出了工伤当时没报，现在可以先收集相关证据，比如医疗记录、同事证言等。然后尽快向单位说明情况，看是否能补报工伤。如果单位不配合，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求认定工伤并享受相应待遇。同时，也可以咨询法律专业人士，了解更详细的维权途径和方法，我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

吴亮律师

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上班途中被停车场拆除车位锁遗留的螺丝绊倒，致膝盖半月板损伤，算工伤吗

[律师回复] 这种情况是否算工伤要看具体情况。根据《工伤保险条例》规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，可以认定为工伤。你被停车场遗留螺丝绊倒，不属于上述规定的事故类型，所以一般不算工伤。不过你可以向单位说明情况，看单位是否愿意按照工伤处理。如果单位不同意，你也可以通过法律途径维护自己的权益，要求停车场方面承担相应的赔偿责任。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

吴亮律师

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想了解，工地干活小拇指被切断可以赔多少钱

[律师回复] 在工地干活小拇指被切断属于工伤，首先要及时就医并保留好医疗单据和诊断证明。然后向单位申请工伤认定，单位应在事故发生后30天内向劳动保障行政部门提出申请，如果单位不申请，职工或家属可在一年内自行申请。工伤认定后，根据伤情严重程度进行劳动能力鉴定，确定伤残等级。赔偿金额会根据伤残等级、工资收入、医疗费用等多方面因素综合计算，一般包括医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。具体数额因人而异，建议咨询专业人士获取更准确信息，我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

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