损害赔偿 法律问答
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旅行社没签旅游合同追诉期限是多长[律师回复] 旅行社没签旅游合同，游客追诉是有时间限制的，这在法律上叫诉讼时效，按照《民法典》规定，一般是三年。这个三年从游客知道或者自己应该知道权利被损害，还有知道是谁损害了自己权利的时候开始算。 要是和旅行社有旅游服务方面的纠纷，旅行社没和游客签书面旅游合同，游客从发现自己权益受损那天起，就开始算这三年的时效。不过这三年里可能会出现中断或者中止的情况。比如说游客找旅行社要求承担违约责任、赔偿损失，这就属于中断，从提出要求那一刻起，三年的时效重新开始算。而中止呢，是在这三年时效快到最后六个月的时候，如果因为不可抗力这些特殊情况，游客没办法去行使自己的请求权，时效就会暂时停下来。等特殊情况没了，再接着算六个月，时效就结束了。 这里要特别提醒，从权利被损害那天开始要是超过了二十年，法院就不会保护了。不过要是有特殊情况，法院可以根据游客的申请决定延长。所以游客在实际维权的时候，得赶紧收集和旅游服务有关的证据，像付款凭证、行程安排、聊天记录这些，这样在需要通过法律途径解决问题的时候，就能更好地维护自己的合法权益。律图辽宁
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两个脚趾骨折可以拿到多少赔偿[律师回复] 两个脚趾骨折能获得的赔偿数额可不是简单确定的，要考虑好多方面呢。常见的赔偿项目有治伤的医疗费、没上班少赚的误工费、照顾伤者的护理费，还有看病来回的交通费、住宿的费用、住院时的伙食补助，以及养身体必要的营养费等等。 要是因为工作受的伤，也就是工伤，得先去申请工伤认定。就好比给受伤这件事在工作受伤这个圈子里“上户口”，之后再去做劳动能力鉴定，看看伤成啥等级。不同的伤残等级，赔偿的标准也不一样。一般会有一次性的伤残补助金，要是不打算在这个单位干了，还能拿到一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。 要是被人伤害或者其他意外导致的人身损害，那就得分清双方的责任，看看谁该赔多少。这时候赔偿得按照《民法典》侵权责任编等规定来。确定赔偿数额也有门道，像医疗费得看医院开的医药费、住院费等收款凭证，再结合病历和诊断证明；误工费得看耽误了多久没上班，还有平时收入咋样；护理费就得看照顾人的收入、有几个照顾的人和照顾了多长时间。 因为不清楚到底是咋受伤的、责任咋分的、伤得啥程度还有个人收入情况，所以没办法说出具体赔多少钱。建议大家赶紧保留好看病的记录、各种费用凭证这些证据，去做个伤残鉴定，这样算赔偿金额才能更准确。要是赔偿有争议，能跟对方协商，找第三方调解，也能去法院起诉让法律来评评理。律图辽宁
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遭遇前妻侵犯名誉权，判决是怎样的[律师回复] 1、要是遇到前妻侵犯名誉权而起诉到法院，法院在做出判决时会全面考量很多因素。要是原告能拿出证据表明被告有诽谤、侮辱之类的侵权举动，证明自己名誉受到了损害，说明侵权行为和损害结果之间存在因果关系，还能证明被告存在过错，那么法院就会判定构成名誉权侵权。 2、在责任承担方面，法院一般会判被告停止侵害，也就是让前妻马上停止传播那些侵犯名誉的话或者行为。同时，会要求前妻赔礼道歉，可以在一定范围内用书面或者口头的方式来做，以此消除不良影响。 3、要是名誉受损造成了精神伤害，法院会根据侵权人的过错大小、侵权行为的具体情况、造成的后果和影响等因素，判定被告赔偿精神损害抚慰金。要是因为名誉被侵权产生了实际的财产损失，像因为名誉不好而导致工作收入减少了，被告也要赔偿这些经济损失。 4、如果侵权情节特别严重，可能会有行政处罚，像治安拘留、罚款等；要是构成犯罪，会依照法律追究刑事责任。不过在常见的名誉权侵权案子里，涉及刑事犯罪的情况并不多。律图辽宁
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食品成分标签不符，该怎么进行处罚[律师回复] 食品成分标签不符的处罚依据《中华人民共和国食品安全法》等规定执行。 如果食品标签、说明书有瑕疵，但不影响食品安全且不会误导消费者，县级以上政府食品安全监管部门会责令改正。要是拒不改正，处二千元以下罚款。 要是标签内容虚假，或者存在影响食品安全、误导消费者的情况，县级以上政府食品安全监管部门会没收违法所得、违法生产经营的食品和食品添加剂，还可能没收用于违法生产的工具、设备、原料等物品。违法生产经营的食品、食品添加剂货值金额不足一万元的，处五千元以上五万元以下罚款；货值金额一万元以上的，处货值金额五倍以上十倍以下罚款。情节严重的，责令停产停业，直至吊销许可证。 消费者可依据《中华人民共和国消费者权益保护法》要求经营者赔偿。比如可要求价款三倍的赔偿，增加赔偿金额不足五百元的，按五百元算。若食品不符合食品安全标准，消费者能要求支付价款十倍或者损失三倍的赔偿金，增加赔偿金额不足一千元的，按一千元算。 建议食品经营者严格遵守标签管理规定，确保标签内容真实准确。消费者遇到标签不符问题，可及时向监管部门反映，并依法维权。律图辽宁
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律师说法·损害赔偿
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没找到劳动合同还能申请劳动仲裁吗没找到劳动合同也可申请劳动仲裁，劳动合同不是证明劳动关系的唯一证据。认定双方存在劳动关系时，可参照工资支付记录、“工作证”等证明身份的证件、招用记录、考勤记录、其他劳动者证言等。申请仲裁时收集这些证据可维护权益，且单位超一月不满一年未签合同，需支付双倍工资。1k浏览
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劳动仲裁或者去诉讼大概要多长时间劳动仲裁一般自受理仲裁申请之日起45日内结束，案情复杂可延长15日。若对仲裁结果不服去法院诉讼，适用简易程序审理的案件3个月内审结，普通程序审理的案件6个月内审结，特殊情况还可延长。1k浏览
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劳动仲裁加法院一审二审需要多久劳动仲裁一般需45天，案情复杂可延长15天。若对仲裁结果不服进入法院一审，适用简易程序审理的在3个月内审结，普通程序为6个月；一审不服上诉进入二审，法院会在3个月内审结。整体时间受案件具体情况影响。1.8k浏览
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