合同事务 法律问答
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承包合同没到期能续签承包合同吗[律师回复] 一般来说，当承包合同还没到期的时候，是可以进行续签操作的。不过，这里有一些需要注意的地方。 首先，得看看原来的承包合同里面，有没有禁止提前续签的条款，或者对续签条件有一些特别的约定。要是有这些限制的话，那就得按照约定来。 其次，续签的合同内容一定要清晰明确且具体，像承包的范围到底有多大，期限是多久，费用是多少，双方的权利义务都有哪些等等这些关键要素都得写清楚。 然后，续签必须是双方都自愿的，是在平等协商的基础上达成的结果，可不能有任何强迫、欺骗之类的情况，得是双方真实的意愿。 最后，建议双方最好用书面形式来签订续签协议，这样能确保协议既符合法律规定，又能满足双方的利益需求，这样就能避免后续可能出现的各种纠纷。总之，只要是在法律允许的范围之内，经过双方友好协商达成一致，那么即使承包合同还没到期，也是可以进行续签的。律图本溪
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签了合同对方不给合同怎么办[律师回复] 这种情形属于对方违背了合同的约定。 首先，您得和对方主动去沟通，清楚地让对方交付合同，并且要把沟通的相关证据给留存好，像是聊天记录、通话录音之类的。 要是沟通之后没有效果，您就可以按照签订的合同里的相关约定，给对方发送一份正式的催告函，着重强调他们交付合同的责任以及不履行的法律后果。 在一些必要的情况下，您还能够凭借签订合同的相关证据，像已经签署过的文件副本、支付款项的凭证等等，向有管辖权的人民法院提起诉讼，要求对方履行交付合同的义务，并且还有可能要求对方赔偿因为他们的违约行为给您带来的损失。 总之，一定要注意及时采取行动，去保护好自己的合法权益。律图鞍山
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律师说法·合同事务
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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2024新农合报销生孩子比例是多少新农合报销生孩子比例是剖腹产新农合报销比例：报销起付线为2000元;2000元医疗费用≤7000部分，按45%报销;医疗费用7000部分按65%报销。顺产新农合报销比例：在乡级定点医疗机构住院的，实行限价内定额补助300元;在县级及以上定点医疗机构住院的，新农合定额补助450元。新农合生孩子报销各地报销政策有细微出入，建议大家拨打当地的社保局服务热线或者拨打相关电话进行详情咨询。10w+浏览 2024-11-11
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合同解除的效力如何计算合同解除后，没履行的就别再履行啦；已经履行过的呢，要看履行的情况和合同的性质哦，当事人可以要求恢复原状或者采取别的补救办法，还能有权要求赔偿损失呢。要是合同因为违约而解除啦，那有解除权的人就可以让违约方承担违约责任哟。1k浏览 2024-11-11
合同终止
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