合同事务 法律问答
112.7
万
解答量
1637
万
浏览量
鞍山-唐晓...律师15分钟前解答了“合同事务”问题
鞍山-王克...律师8分钟前解答了“合同事务”问题
鞍山-杨涛律师3分钟前解答了“合同事务”问题
鞍山-李吉...律师1分钟前解答了“合同事务”问题
鞍山-赵海...律师5分钟前解答了“合同事务”问题
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
起诉能委托他人代理吗[律师回复] 起诉能委托他人代理，这是法律赋予当事人的权利，可保障当事人在无法亲自参与诉讼时维护自身权益。当事人、法定代理人可委托一至二人作为诉讼代理人。 可被委托为诉讼代理人的人员有：律师、基层法律服务工作者；当事人的近亲属或者工作人员；当事人所在社区、单位以及有关社会团体推荐的公民。 委托他人代为诉讼，需向法院提交由委托人签名或盖章的授权委托书，且要记明委托事项和权限。若诉讼代理人代为承认、放弃、变更诉讼请求，进行和解，提起反诉或者上诉，必须有委托人的特别授权。 建议当事人在委托时，谨慎选择代理人，明确授权范围，确保授权委托书规范准确，以顺利推进诉讼进程。律图辽宁
5解答 4.2w浏览 -
合同边际终点的直接判断标准是什么[律师回复] 结论： 合同边际终点即合同权利义务终止节点，判断标准有履行完毕、解除、债务抵销、提存、债权人免除债务、债权债务同归一人等。 法律解析： 合同权利义务的终止有多种情形。履行完毕是最常见的，当当事人按照合同约定全面完成义务，合同目的达成，合同自然结束。解除分为约定解除和法定解除，约定解除体现了当事人的意思自治，法定解除则是在出现不可抗力等法定情形时赋予当事人的权利。债务抵销是双方互负同类债务时，通过抵销消灭合同关系。提存是在债权人原因导致债务人履行困难时，债务人将标的物提存使合同终止。债权人免除债务和债权债务同归一人也会产生合同权利义务终止的效果。这些规定旨在保障合同当事人的合法权益，维护市场交易的稳定和公平。如果在合同履行过程中遇到关于合同终止的问题，建议及时向专业法律人士咨询，以确保自身合法权益得到有效保护。律图辽宁
5解答 3.3w浏览
-
单方撕毁合同让另一方经济受损如何解决[律师回复] （一）先尝试与违约方进行协商，明确提出让其承担继续履行合同、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。索赔时要涵盖直接损失和可得利益损失。 （二）若协商没有达成一致，受损方收集好合同、沟通记录、损失证明等证据。可以选择向人民法院提起诉讼，或者按照合同约定申请仲裁。 （三）在诉讼或仲裁过程中，配合法院或仲裁机构审查合同效力、违约事实及损失情况。若认定违约方责任，等待判决或裁决违约方承担赔偿责任。 （四）如果合同中约定了违约金，受损方可以主张违约方支付违约金。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第五百七十七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。律图辽宁
5解答 3.5w浏览
-
经济合同纠纷举证流程是什么[律师回复] 结论： 经济合同纠纷举证流程包括收集证据、在举证期限内提交、进行证据交换和庭审质证。 法律解析： 在经济合同纠纷里，举证是关键环节。首先要收集与合同订立、履行、违约等相关的证据，像合同文本、付款凭证、通信记录等，这些证据是支持诉求的基础。之后需在法院指定的举证期限内提交证据，要是因客观原因无法按时举证，可申请延长。然后法院会组织双方进行证据交换，明确争议焦点，双方还需对对方证据发表初步意见。最后在庭审中进行质证，双方按顺序对对方证据的真实性、关联性、合法性进行质证，法院根据质证情况认定证据证明力。遵循这些流程能保障当事人在经济合同纠纷中的合法权益。如果在经济合同纠纷举证方面有任何疑问，欢迎向专业法律人士咨询。律图辽宁
5解答 3.8w浏览
-
承包合同的效力要通过什么来认定[律师回复] （一）主体方面，要确认合同当事人具备相应民事行为能力，核查企业承包中发包方与承包方是否符合法律规定的主体资格。 （二）意思表示方面，判断双方是否真实自愿，排查是否存在欺诈、胁迫、重大误解等情况，若有此类情形，合同效力可能受影响。 （三）内容方面，审查合同是否违反法律、行政法规的强制性规定，是否违背公序良俗，如耕地承包合同不能约定改变土地农业用途。 （四）形式方面，按法律、行政法规规定或当事人约定，确保合同符合特定形式要求，如书面形式。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一百四十三条规定，具备下列条件的民事法律行为有效： （一）行为人具有相应的民事行为能力； （二）意思表示真实； （三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。律图辽宁
5解答 4.2w浏览
点击查看更多
律师说法·合同事务
-
在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询合同事务的法律问题
一键咨询
155****3114
130****4406
183****6524
