交通事故 法律问答
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对方车辆脱保，交警应如何进行处理[律师回复] 开车上路，车辆必须投保交强险，这是《道路交通安全法》的规定。要是对方车辆没买交强险脱保了，交警会这么处理。 交警在路面执勤时，要是发现车辆脱保，会马上把车扣下。然后要求车主在规定时间内，去相关部门给车投保交强险。同时，对于车辆脱保这个违法行为，交警会罚车主一笔钱，罚款金额是投保最低责任限额应缴保险费的两倍。 要是车主及时投保了交强险，也交了罚款，交警就会把扣的车还回来。但要是车主就是不投保交强险，那车就会被依法处理。 另外，车辆在脱保期间上路出了交通事故，车主得自己承担民事赔偿责任，保险公司不会赔一分钱。 车辆脱保，不仅会被交警处罚，出事故时车主还得自己承担很大的经济风险。所以各位车主一定要注意，及时给车辆续保，这样才能合法上路，心里也踏实。律图辽宁
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针对未成年人骑摩托车，该怎么处罚[律师回复] 1、未成年人骑摩托车是违法的。按照道路交通安全法，骑摩托车得有对应的驾驶证，可未成年人没资格考驾照，所以他们骑摩托车上路就属于无证驾驶。 2、对未成年人无证驾驶摩托车的处罚得分情况来看。要是未成年人不到14岁，依据《中华人民共和国治安管理处罚法》，不会对其进行处罚，但会责令监护人好好管教。要是未成年人满14岁但不满18岁，第一次违反治安管理，就算依法该行政拘留，也不会执行，不过会处以200元到2000元的罚款。 3、未成年人骑摩托车上路特别危险。要是出了交通事故，未成年人和其监护人要根据过错大小承担民事赔偿责任。要是导致他人重伤或者死亡等严重后果，可能会涉及刑事责任。因为未成年人是限制或无刑事责任能力人，就算有些情况要担责，也会从轻或者减轻处罚。而且，未成年人违法骑车时，监护人可能会因为没监管好而承担一定法律责任。律图辽宁
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律师说法·交通事故
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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