建设工程纠纷 法律问答
1292
万
解答量
1491
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
区县公司中标后，总公司可签合同吗[律师回复] 1、区县公司中标后，总公司能不能签合同，得看具体情况。 通常来讲，按照合同相对性和招投标的相关规定，招标人要和中标人签合同，也就是得由中标合同里明确的区县公司作为合同主体来签。这是因为区县公司是凭借自身专业能力、资质、信誉等条件参与投标并中标的，要是随意换合同签订主体，可能违背招投标法公平、公正的原则。 2、但也有一些特殊情况是可行的。要是招标文件明确允许中标人所属的总公司代签合同，那总公司就有签合同的资格。或者中标后，经过招标人同意，区县公司和总公司签一份合法有效的委托代理协议，让总公司作为区县公司的代理人去签合同，这种情况下合同签订是有效的，相关法律责任还是由区县公司承担。 3、要是没有上面说的这些正当情况，直接让总公司签合同，合同效力可能会被质疑，招标人有权利追究中标方的违约责任。本地优选咨询...
5解答 3.4w浏览 -
中标后30天签不了合同要如何做[律师回复] 中标之后30天没能签订合同，不同的责任方有不同处理办法。 要是因为中标人的问题无法签约，那招标人有权力取消其中标资格，投标保证金也不会退还。要是给招标人造成的损失比投标保证金多，中标人还得把多的部分赔上。这时候中标人要赶紧找招标人交流，好好说说没办法签约的合理原因，争取让招标人理解，一起商量重新确定签约时间，对可能要赔偿的事儿达成一致。比如说中标人因为突发不可抗力因素没办法按时签约，就得拿出相关证明和招标人沟通。 要是因为招标人的原因导致30天内不能签约，中标人可以要求招标人承担违约责任，赔偿损失。中标人要和招标人沟通，让他们说清楚不能签约的原因和大概能签约的时间，还可以用书面函件把沟通的内容记下来，这样能保障自己的权益。要是招标人一直拖着，让中标人有了经济损失，像前期准备项目花的钱、本来能赚到的利益没了等，中标人收集好损失的证据后，可以先试着和招标人协商赔偿，协商不行就走法律途径。 不管是哪一方的问题，双方都得讲诚信，积极沟通。按照招投标文件和相关法律规定，好好解决签约的事儿，不然可能会有法律风险，还会有经济损失。所以双方都要重视起来，合理合法地解决问题。律图专业咨询...
5解答 4.5w浏览
-
不知情参与串通投标要如何处理[律师回复] 要是当事人真的不知情就参与了串通投标，一般不会被当成串通投标违法行为的责任主体，也不用承担对应的法律责任。 按照《中华人民共和国招标投标法》等相关法律规定，认定串通投标行为，得看行为人主观上有没有串通的故意。要是能证明自己是在完全不知情的状况下参与的，像被别人故意隐瞒关键信息、误导才参与进来，那就不会被当作串通投标行为的实施者。 当事人要是想证明自己不知情，就得收集有力的证据。比如说他人隐瞒信息的聊天记录、误导自己的通话录音，还有相关的书面文件等，以此证明自己没有和其他投标人或者招标人串通的主观故意和行为。 要是被怀疑串通投标或者面临调查，当事人有权利也有必要配合调查，如实说清楚自己知道的情况，同时积极拿出能证明自己不知情的证据。要是调查机关最后认定当事人不知情，就不会对其进行行政处罚。要是当事人因为串通投标事件遭受了损失，还能通过民事诉讼等法律途径，向实施串通投标行为的责任方要求赔偿。平台精选咨询...
5解答 4.9w浏览
-
招标人和投标人串标会出现哪些情形[律师回复] 根据《中华人民共和国招标投标法》和相关法规，招标人和投标人串标的情形有以下几种。 从行为表现来说，招标人在开标前开启投标文件，把相关信息透露给其他投标人，或者直接泄露标底等保密信息，这都属于常见串标情况。招标人还可能协助投标人撤换、修改投标文件，明示或暗示其压低或抬高投标报价。 招标程序上，招标人会授意投标人撤换、修改投标文件，或者要求、暗示其他投标人为特定投标人中标创造条件。比如设置不合理的资格条件、技术规格，限制或排斥其他潜在投标人，帮助特定投标人中标。 从利益关联看，招标人与投标人商定，投标时压低或抬高标价，中标后给予额外补偿。招标人预先内定中标人，再组织形式上的招标活动，同样是串标行为。 串标行为严重违背了招标投标活动的公平、公正原则，损害其他投标人合法权益。一旦发现串标，相关责任人要承担民事赔偿责任，还可能受到行政处罚。情节严重构成犯罪的，会依法追究刑事责任。所以，参与招投标的各方要严格遵守法律法规，杜绝串标等违法行为。若发现串标线索，可及时向相关监管部门举报。平台精选咨询...
5解答 4.4w浏览
-
联合体中标公路项目，100章费用该如何分[律师回复] 联合体中标公路项目，100章费用分配要考虑多种因素，按法律和约定来办。 依据《中华人民共和国民法典》，联合体各方要按共同投标协议分工，履行义务、享有权利。要是协议里明确了100章费用分配方式，各方就得按约定执行。100章费用涵盖保险费、竣工文件费、施工环保费等，费用分配要和各方实际工作内容匹配。比如一方负责保险办理，保险费就分给它；一方在施工环保上工作多，施工环保费就多给它。 要是协议没明确费用分配方式，联合体各方可以协商出分配方案。协商时要考虑各方在项目里的人力、物力和财力投入，投入多的一方可多分费用。要是协商不成，可按各方在项目中的工作量占比分配费用。还能找第三方审计机构，审计各方在与100章费用相关工作中的成本投入，再根据审计结果合理分配。律图专业咨询...
5解答 4.6w浏览
点击查看更多
律师说法·建设工程纠纷
-
厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询建设工程纠纷的法律问题
一键咨询
151****3379
181****9909
152****8333
