知识产权 法律问答
1189
万
解答量
1388
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
被诉至法院，网络传播权侵权要怎么处理[律师回复] 遇到网络传播权侵权被诉的情况，得积极应对诉讼，别缺席判决，不然可能有不利后果，要在规定时间内交答辩状，说清楚自己的观点。 接着，得收集对自己有利的证据。像能证明自己有合法授权进行网络传播，或者传播行为没构成侵权的证据。同时，仔细审查对方的权利基础，看看对方有没有合法有效的网络传播权。 还可以考虑和对方和解，通过协商确定赔偿数额、停止侵权等解决方案，这样能降低诉讼成本和负面影响。 要是觉得自己行为没构成侵权，可从法律规定和事实角度抗辩，比如主张合理使用、法定许可等免责事由。 要是对法律程序不熟悉，建议聘请专业律师代理案件，以此来维护自身合法权益。律图辽宁
5解答 4.8w浏览
点击查看更多
律师说法·知识产权
-
女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询知识产权的法律问题
一键咨询
158****2093
158****5116
