交通事故 法律问答
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事故认定书到手，多长时间能进行定损[律师回复] 法律没明确规定拿到事故认定书后多久能定损。一般来说，事故责任明确了就能开始定损。 要是在交强险理赔范围内，保险公司收到被保险人资料后，要在规定期限内核定是否属保险责任。情况复杂的，需在30日内完成核定。涉及商业险的话，具体定损时间得按保险合同约定来。 事故认定书出来后，当事人要尽快联系保险公司，告知事故情况并申请定损。保险公司会安排定损人员勘查受损车辆或其他财产，评估损失。 若保险公司故意拖延定损，当事人可根据保险合同追究其违约责任。要是双方在定损时间、金额等方面有争议，有几种解决办法。可以先尝试协商，看能否达成一致；也能申请保险行业协会调解；若还是无法解决，就向法院提起诉讼。律图锦州
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三天后才发现车被刮应如何解决[律师回复] 要是三天后才发现车被刮了，可以按下面这些步骤来解决。 先看看停车的地方有没有监控。要是有，得赶紧联系相关管理方，像小区物业或者商场停车场管理处，申请调取监控，找出刮蹭车辆和责任人。要是能找到肇事的人，就和他协商赔偿，让对方出车辆维修的钱。要是对方不肯赔，那就收集监控视频、车辆刮蹭照片这些证据，去法院起诉，用法律手段维护自己的权益。 要是找不到肇事方，但车买了车损险，那就向保险公司报案。保险公司核实情况后，一般会按保险合同来理赔。不过有些保险可能要被保险人自己承担一部分免赔额。 要是既找不到肇事方，车又没买车损险，损失就得自己担着了。不过可以看看停车区域有没有管理不善的情况，要是物业这些管理方有过错，像没按规定安排安保巡逻，就可以和管理方协商，让他们赔一部分损失。要是协商不成，也能通过打官司解决。 在处理这件事的时候，要及时把证据保留好，像刮蹭现场的照片、监控视频，还有和各方沟通的记录，这些以后维权的时候都用得上。律图辽宁
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电动三轮车刮蹭骑自行车人，致其肩胛骨裂，拇指骨折去，和解沟通如何谈判[律师回复] 先别急着谈钱，第一步把事故责任认定书拿到，电动三轮车多数算机动车，无证无保险你要承担主要甚至全部责任。对方肩胛骨裂加拇指骨折，大概率构成十级伤残，建议等伤情稳定后做伤残鉴定，赔偿金差好几万。谈判时让对方拿出全部票据，包括医疗费、误工费、护理费、营养费、交通费，再加上残疾赔偿金和精神抚慰金。注意对方若是退休或无固定工作，误工费按实际损失算。最好一次性签和解协议，写明款项包括所有后续治疗费，之后互不追究。如果金额谈不拢，就等对方起诉，法院判多少你赔多少，但诉讼费和鉴定费也要你出。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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交通事故里做伤残鉴定通常花费多少[律师回复] 交通事故伤残鉴定费用没有统一标准，会受地区、鉴定机构和鉴定项目影响。单纯做伤残程度鉴定，费用大概在700元到1500元。要是除了伤残程度，还做护理依赖程度、误工期限、营养期限等项目鉴定，每多一项就会多收几百元。比如说，做护理依赖程度鉴定，就要额外花几百块。 鉴定费用和地区经济水平有关。经济发达地区物价高、运营成本大，鉴定费会偏高；经济欠发达地区费用则会低一些。 鉴定费一般得申请人先掏。最终谁出钱，得看事故责任怎么划分。要是受害人在官司里赢了，鉴定费可能就由败诉方承担。 准备做鉴定的话，一定要提前向当地鉴定机构问清楚具体收费情况，能避免多花冤枉钱。律图辽宁
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重新申请伤残鉴定有没有时间限制[律师回复] 重新申请伤残鉴定是有时间讲究的，不同情况时间要求不一样。 要是工伤伤残鉴定，职工、职工近亲属或者用人单位要是对初次鉴定结果不满意，得在拿到鉴定结论那天起15天内，向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。而且，省一级劳动能力鉴定委员会给出的结论就是最终结果了。这就好比一场比赛，省级的判定就是最终裁决。 在人身损害赔偿这类民事案件里，要是对伤残鉴定结果有意见想重新鉴定，得在法院指定的举证期限内提出来。法院会根据案子的实际情况来定这个期限，要是超过了这个时间，法院可能就不允许重新鉴定了。这就像考试有时间限制，过了时间交卷就不算数了。 另外，如果是因为发现了新的损伤情况需要重新鉴定，得赶紧提出申请。拖得时间长了，损伤可能恢复了，会影响鉴定结果的准确性，法院也可能因为超过合理期限不支持重新鉴定。 给大家的建议是，打算重新申请伤残鉴定，一定要留意规定的时间，按照法定程序来操作。这样才能保障自己在法律上的权益，让鉴定结果更公正合理。律图辽宁
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律师说法·交通事故
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农民工如何进行工伤鉴定农民工进行工伤鉴定，首先要在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，提交劳动合同、医疗诊断证明等材料。认定为工伤后，在伤情相对稳定时，向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，提供工伤认定决定和病历等资料，按其安排参加鉴定。1.3k浏览
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在做劳动能力鉴定期间被公司辞退怎么赔偿在做劳动能力鉴定期间被公司辞退，若公司属违法辞退，需按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金，经济补偿按员工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。若属合法辞退，公司无需赔偿。1.4k浏览
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工伤鉴定后停工留薪期就结束了吗工伤鉴定后停工留薪期不一定结束。停工留薪期通常依据医疗机构诊断证明和各地停工留薪期分类目录确定，一般不超12个月，伤情严重可适当延长。工伤鉴定可能在停工留薪期内进行，鉴定结果不必然意味着停工留薪期结束，需结合实际情况判断。1.2k浏览
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