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合同撤销和解除的区别[律师回复] 解析： 关于适用范围，撤销权拥有较广的适用范围，它不仅可以应用于缺乏完全效力要件的合同领域，还能够适用于存在瑕疵的意思表示以及各类民事行为的情境之中； 然而，解除权仅能适用于已经有效确立的合同需提前终结的特殊情形。 关于发生原因，撤销权的产生是由现行法律明确规定；而关于解除权的产生，既包括了法律明文规定的情形，也涵盖了当事人自行约定的事宜。 至于发生的效力，撤销权均具有追溯效力，所有被撤销的民事行为自始无效；相较之下，解除权往往不具备追溯性，除非双方当事人之间达成特定约定，抑或法律特设规定以及违约解除非持续性合同时，此时才可能产生追溯效力。 法律依据： 《民法典》第五百六十六条 合同解除后，尚未履行的，终止履行;已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施，并有权请求赔偿损失。 合同因违约解除的，解除权人可以请求违约方承担违约责任，但是当事人另有约定的除外。 主合同解除后，担保人对债务人应当承担的民事责任仍应当承担担保责任，但是担保合同另有约定的除外。法律咨询顾问
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律师说法·合同事务
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根据劳动合同法规定劳动合同类型有哪些？根据劳动合同法规定劳动合同类型分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。比如一年、两年、三年，期限是明确的。7k浏览 2024-06-12
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