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工亡子女年满18单还在上学,能继续领取供养抚恤金吗
[律师回复] 根据《工伤保险条例》的规定,工亡职工的子女如果符合供养条件,是可以继续领取供养抚恤金的。具体来说,即使子女年满18岁,但只要他们仍在学校接受教育,并且没有收入来源,就可以继续领取供养抚恤金,直到他们完成学业。因此,我是济南的殷德友律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
殷德友律师
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脚后跟踩到茬子上扎了。碎块落里面了。住院做了手术把碎块取出来了钱都没有给我。您说这个事咋办呀?。到现在私人老板一分
[律师回复] 可以向人民法院提起诉讼。
韩璐律师
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在工作期间由于长期八小时以外加班熬夜造成血管炎加重,不能站立行走,单位有赔偿责任吗
[律师回复] 你可以要加班费,住院或修养期间要工资
黄继虹律师
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想了解,工伤六级没辞职有赔偿吗
[律师回复] 工伤六级职工在未辞职的情况下是有赔偿的。根据《工伤保险条例》规定,职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:一次性伤残补助金,六级伤残为16个月的本人工资;保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
吴亮律师
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工伤旧伤复发工资如何发放?
[律师回复] 工伤旧伤复发工资发放问题,首先得明确工伤复发的认定,这通常需要医疗机构出具相关证明。在认定工伤复发后,员工在治疗期间,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。如果单位未依法缴纳工伤保险,那么这些费用应由单位承担。其他情况下,员工应享受的工伤待遇,也应按照《工伤保险条例》等相关规定执行。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
吴亮律师
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