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你好这个补偿等最近发工资一次补齐是不是这样
[律师回复] 您的补偿具体是什么补偿?如果是工伤涉及的补偿,与工资的发放是无关的。
韩璐律师
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没合同没保险,被拖欠工资要怎么解决
[律师回复] 遇到没合同没保险还被拖欠工资的情况,首先别慌。可以先和老板好好沟通,看看能不能协商解决。如果沟通无效,可以收集工作证据,比如工资单、工作聊天记录、同事证言等。然后向劳动仲裁委员会申请仲裁,他们会依法处理。要是仲裁结果不满意,还可以去法院起诉。总之,要相信法律会维护你的权益,我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
吴亮律师
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事业单位13年退休,38年工龄和35年工龄,在退休工资上有多少差别,
[律师回复] 退休工资的计算涉及多种因素,包括工龄、退休时的工资基数等。一般来说,工龄越长,退休工资相对越高。38年工龄和35年工龄的退休工资会有一定差别,但具体数额需要根据当地政策和退休时的工资基数来确定。建议您咨询当地社保部门获取更准确的信息。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
吴亮律师
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工资单是现场负责人签字管用吗
[律师回复] 工资单上现场负责人的签字在一定程度上是有效的,但是否完全管用需要结合具体情况。首先,如果该现场负责人有明确的授权,代表公司或雇主对工资进行确认,那么签字是有法律效力的,可以作为工资支付的依据。其他情况下,如果存在争议,可能需要进一步的证据来证明其签字的合法性和有效性,比如授权文件、公司的内部规定等。再次,如果工资单涉及劳动报酬纠纷,建议及时与雇主沟通协商,或者通过劳动仲裁等合法途径解决。最后,保留好工资单等相关证据,以备不时之需。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
吴亮律师
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我被单位领导私自调岗,造成年终奖以及其他收入一年差7万左右,请问律师能给我解决吗?我现已退休一年半,油田职工
[律师回复] 这种情况可以尝试通过法律途径解决。首先可以收集相关证据,比如调岗通知、工资条、年终奖发放记录等,证明调岗与收入减少之间的因果关系。然后可以先与单位进行协商,看是否能达成一致。如果协商不成,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,要求单位补偿因调岗导致的收入损失。在仲裁过程中,要充分陈述事实和理由,提供有力证据。如果对仲裁结果不满意,还可以向法院提起诉讼。在整个过程中,要保持冷静,依法维权。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
吴亮律师
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