合同事务 法律问答
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借用别家公司公章签合同有无效力[律师回复] 1、借用其他公司公章签合同，它的效力得看具体情况。要是借用公章签合同得到了该公司明确允许或者事后得到公司认可，那这份合同是有法律效力的。公司允许的方式可以是书面授权书之类的，这种情况下，盖章签合同就等同于公司自己签的，公司要承担合同里相应的责任。 2、要是没得到公司允许，事后也没被公司认可，那合同可能会被认定无效。没有代理权的人用被借公章公司的名义签合同，要是没得到公司认可，这个合同跟公司没关系，责任得由签合同的人来担。不过，要是对方不知道情况，有理由相信签合同的人是有代理权的，那就构成表见代理，这个代理行为是有效的。比如，签合同的人拿着公司的介绍信、空白合同书等能让对方觉得他有代理权的文件，而且对方确实不知情也没犯错，那合同对公司还是有约束作用的。 3、总的来说，借用公章签的合同，它的效力要综合有没有代理权、是否构成表见代理等来判断。相关的损失或责任，可能由没有代理权的人承担，也可能公司先承担了再找没代理权的人追偿。律图辽宁
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合同签订与实际履行有差异要怎么办[律师回复] 合同签订后，实际履行和合同约定可能有差异，遇到这种情况该怎么办呢？ 要是一方履行和合同约定不一样，这就构成违约了。没违约的一方能依据《中华人民共和国民法典》，让违约方承担违约责任，比如继续把合同履行完、采取补救措施或者赔偿损失等。要是违约行为让合同目的没法实现，没违约的一方还能解除合同。不过，要解除合同得通知对方，合同从通知到达时就解除了。要是对方对解除合同有意见，可请求法院或仲裁机构确认解除效力。 要是双方对履行差异都有错，那就各自承担相应责任。双方可以协商，根据过错程度和损失大小，重新明确权利和义务，调整合同履行。 要是履行差异是因为不可抗力，像地震、洪水这类不可预见、不可避免又不可克服的情况导致的，法律规定可以部分或全部免除责任，但法律另有规定的除外。受影响的一方要及时通知对方，减少对方损失，还得在合理期限内提供证明。 要是双方协商解决不了争议，就按合同约定的方式，去法院起诉或者向仲裁机构申请仲裁。律图辽宁
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分公司付款，合同签总公司该如何处理[律师回复] 实务中，常有分公司付款、合同签总公司的情况，可这么处理。 在法律关系方面，分公司没有法人资格，民事责任由总公司承担，不过它能以自己名义开展民事活动。合同由总公司签，那总公司就是法律主体，要承担合同权利义务。分公司付款可看成代总公司履行付款义务。 内部手续需完善。总公司和分公司要签内部代付款协议，明确付款金额、用途、资金来源等，防止因款项问题起内部纠纷。分公司付款后，要及时给总公司付款凭证，总公司做好财务记录。 还要告知合同相对方。为避免对方对付款主体有误解，总公司要及时出书面通知，说明分公司代付款情况，让对方知晓并认可该付款方式。 此外，要保留好证据。总公司和分公司之间，以及和合同相对方，都得留好代付款协议、付款凭证、通知函等证据。万一发生纠纷，这些能证明各方权利义务和履行情况。律图锦州
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30日未签订合同应如何去处理[律师回复] 咱们说的是用人单位从开始用工那天起 30 天，都没和劳动者签书面劳动合同的情况。按照《中华人民共和国劳动合同法》，要是用人单位从用工开始超过一个月，但是不满一年，都没和劳动者签书面合同，那得每个月给劳动者双倍工资。 要是碰到这种事，劳动者可以先和用人单位好好商量，提醒他们赶紧签书面合同。要是商量成了，双方签了合同，权利和义务也就明确了。 要是商量没用，劳动者就得留意收集能证明自己和单位有劳动关系的证据，像工资支付的凭证或者记录、工作证、考勤记录这些都可以。之后，劳动者有两个办法维权。一是向劳动监察部门投诉，让他们责令用人单位在规定时间内改正。二是直接去劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位支付从用工满一个月第二天开始，到补签书面合同前一天这段时间的双倍工资差额。要是劳动者对仲裁结果不满意，还能在规定时间内向法院起诉。 这里得提醒一下，不少劳动者可能以为不签合同也没事，其实这会让自己的权益没法得到有效保障。所以遇到不签合同的情况，一定要及时按上面说的方法维护自己的权益。律图辽宁
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公司续签合同的年限设定是什么样[律师回复] 公司续签劳动合同的年限，法律没有明确的强制要求，主要由单位和劳动者商量着来。要是签的是固定期限合同，续签几年都行，像一年、三年，具体期限由双方结合实际情况和意愿确定。 不过有一些情况，就应当签订无固定期限劳动合同了。首先，劳动者在这家单位连续干满十年；其次，用人单位初次实行劳动合同制度，或者国企改制重新签合同，劳动者在单位连续干满十年，而且距离法定退休年龄不到十年；最后，连续签过两次固定期限合同，并且劳动者没有《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条以及第四十条第一项、第二项规定的情况，再次续签合同的。还有一种情况，单位从用工那天起，满一年都没和劳动者签书面合同，那就视作双方已经订立了无固定期限劳动合同。 续签合同时，单位和劳动者要遵循平等自愿、协商一致的原则，把合同期限和其他条款都明确好，这样才能保障大家各自的合法权益。律图锦州
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律师说法·合同事务
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有钱人家婚前协议有效吗有钱人家婚前协议一般是有效的。只要协议是双方的真实意思表示，内容不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗，不存在欺诈、胁迫等情形，对双方就具有法律约束力，受法律保护，可对双方婚前、婚后财产等事项进行约定。1.9k浏览
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男朋友不同意婚前协议怎么办若男朋友不同意婚前协议，可先了解其反对原因并沟通协商，如担心协议条款对自身不利，可共同探讨修改以平衡双方利益；若因观念上抵触，可科普婚前协议的积极意义，如保障双方财产权益、减少婚后纠纷等，增进其理解与接受。1.9k浏览
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聊天记录婚前协议有效吗聊天记录形式的婚前协议一般是有效的。只要协议内容是双方真实意思表示，不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗，且聊天记录能清晰反映协议内容，就具备法律效力。但为避免纠纷，建议将婚前协议以书面形式固定并由双方签字确认。1k浏览
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