合同事务 法律问答
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合同撤销和解除的区别[律师回复] 解析： 关于适用范围，撤销权拥有较广的适用范围，它不仅可以应用于缺乏完全效力要件的合同领域，还能够适用于存在瑕疵的意思表示以及各类民事行为的情境之中； 然而，解除权仅能适用于已经有效确立的合同需提前终结的特殊情形。 关于发生原因，撤销权的产生是由现行法律明确规定；而关于解除权的产生，既包括了法律明文规定的情形，也涵盖了当事人自行约定的事宜。 至于发生的效力，撤销权均具有追溯效力，所有被撤销的民事行为自始无效；相较之下，解除权往往不具备追溯性，除非双方当事人之间达成特定约定，抑或法律特设规定以及违约解除非持续性合同时，此时才可能产生追溯效力。 法律依据： 《民法典》第五百六十六条 合同解除后，尚未履行的，终止履行;已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施，并有权请求赔偿损失。 合同因违约解除的，解除权人可以请求违约方承担违约责任，但是当事人另有约定的除外。 主合同解除后，担保人对债务人应当承担的民事责任仍应当承担担保责任，但是担保合同另有约定的除外。法律咨询顾问
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解除挂靠公司合同公司不出证件怎么办[律师回复] 解析： 1、取证工作： 需悉心搜集关于解押挂靠公司相关的全方位证据，其中自然包括与之签署的各类协议以及款项往来的详细记录，种种证据皆能清晰地印证您与该公司之间紧密而稳定的商业伙伴关系。 2、联络各相关部门： 依照您所在区域的相关法律条例规定，您需要主动与各相关政府部门取得联系，寻求他们对于妥善处理此种情况所需遵循的具体流程及各项要求方面的深入解答。 这些单位可能包括但不限于交通运输局、工商行政管理局或是其他具有相关职权的机构。 3、律师咨询服务： 为了确保解决问题的合法性和有效性，我们强烈推荐您寻求专业律师团队的法律咨询援助。 在这里，律师们将能够为您详细解读自身的法律权利，并针对具体案例提出最具针对性的解决策略。 4、协商或调解的可能性： 如果在可能的范围内，您可以积极探索通过与解押挂靠公司展开协商或者进行调解来寻找一个大家都能认可的解决方式，从而最大化地实现您的利益诉求。 5、最后手段： 若经过上述尝试后仍无法化解矛盾冲突，那么您可能必须不得不采取法律手段。 在这种情况下，您可以决定对解押挂靠公司发起诉讼，通过法庭的裁决维护自身的正当权益。 法律依据： 《民法典》第五百六十二条，当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。法律咨询顾问
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双方签订了解除合同还能起诉吗[律师回复] 解析： 在考虑双方协商解除合同时，亦然具有司法救济的可能性。 在符合我国相关法律所规定的起诉条件的前提下，经由合法程序解约的双方当事人均可依法行使自己的权利，选择提起诉讼以维护自身利益。 当然，提起诉讼需要双方尽心准备相应的起诉书和相关证据资料，以便为诉讼流程做好充分准备。 在此过程中，即使双方已经签署了解除合同的协议，仍有可能发生可能引起法律争议的事项。 比如，若一方在解约后出现违约行为，给另一方带来了经济上的损失或者其他形式的损害，那么被解除合同的一方有权依据相关法律向法院提起诉讼，请求该违约一方对其造成的损失进行赔偿。 另外，我们还要注意到在签署解除合同的协议时，双方必须严格遵循相关法律程序及规范，确保解除合同的效力得到有效保障。 若是发现解除合同的协议存在任何违法或者显失公平的情况，被解除合同的一方同样可向法院提出诉讼，申请撤销这份解除合同的协议。 因此，我们应该认识到，尽管双方已经达成了解除合同的共识，但仍须根据具体情况作出精准判断。 对于那些确信自己权益受损的人来说，依然可以通过法院提起诉讼来解决问题。 最后，我们在处理任何与法律有关的事宜时，寻求正规执业律师朋友们的专业建议和帮助。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第五百六十二条 当事人协商一致，可以解除合同。 当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。法律咨询顾问
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律师说法·合同事务
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劳动合同法39条规定不符合录用条件是否可以辞退职场真的是不会再专门给我们有学习的机会的，所以相比之下，对待那些不符合录用条件的肯定被正式聘用的这种几率就特别的小了。不符合录用条件可能是相关的资质证件不够，或者观察以后根本就完不成公司交给的工作，在我国，劳动合同法39条规定不符合录用条件的这种情况是可以被辞退的，而且不用赔偿。1.4w浏览 2024-05-22
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公司需要无犯罪记录证明合理吗？公司要求员工开具无犯罪记录证明没有法律依据，并且公安部门已经明确表示不会再给个人出具无犯罪记录证明，如果公司认为这个证明是有必要的，可以以公司名义开具介绍信去公司办理。10w+浏览 2024-05-22
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伪造假合同没有诈骗怎么办离异后的女方，若仍保留土地承包经营权，则有资格参与土地补偿款的分配。而土地补偿款的分配方式，主要依据个人是否拥有该集体的土地承包经营权或户口。拥有这两者之一，便可在补偿款分配中占据一席之地。这一规定确保了离异女性在土地权益上的公平对待，让她们在面临生活变动时，依然能够保障自身的经济利益。1.5k浏览 2024-05-22
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