交通事故 法律问答
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酒后驾驶撞死人会坐牢吗[律师回复] 结论： 酒后驾驶撞死人很可能会坐牢，还需承担民事赔偿责任。 法律解析： 酒后驾驶撞死人涉嫌交通肇事罪。当在交通肇事中致一人死亡或重伤三人以上，且负事故全部或者主要责任时，就构成交通肇事罪。酒后驾驶本身违反交通法规，若其行为与他人死亡结果存在因果关系，且驾驶者负主要或全部责任，便会面临刑事处罚。犯交通肇事罪，一般处三年以下有期徒刑或者拘役；若交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。同时，驾驶者还需承担民事赔偿责任，要赔偿死者家属丧葬费、死亡赔偿金等。如果遇到与酒后驾驶肇事相关的法律问题，可向专业法律人士进行咨询。律图辽宁
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把车借人后对方酒驾会有什么后果[律师回复] 法律分析： （1）实际驾驶人酒驾会面临不同处罚。饮酒驾驶会被暂扣驾照并罚款；醉酒驾驶则会被吊销驾照，依法追究刑事责任，且五年内不得重新取得驾照。 （2）借车人若存在过错需承担责任。比如明知对方酒驾仍借车，发生交通事故后，要与实际驾驶人承担连带赔偿责任。若实际驾驶人无力赔偿，受害人可要求借车人赔偿。 （3）借车人将车借给无驾照者或驾照被吊销、暂扣者，也需担责。所以借车时，一定要确认对方未饮酒且有合法驾驶资格。 提醒： 借车时务必严格确认对方无饮酒且具备合法驾驶资格，避免因自身过错承担不必要的法律责任，情况复杂时建议咨询进一步分析。律图辽宁
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酒驾撞死人具体判多少年[律师回复] 结论： 酒驾撞死人可能构成交通肇事罪或以危险方法危害公共安全罪，量刑因罪名和情节而异。 法律解析： 酒驾撞死人的法律定性与量刑需根据具体情况判断。若符合交通肇事罪中违反交通运输管理法规致一人死亡的情形，一般处三年以下有期徒刑或拘役；若有逃逸等恶劣情节，量刑会相应提高。若酒驾者明知酒驾危害仍放任结果发生，撞死他人，则可能构成以危险方法危害公共安全罪，量刑更重，致人重伤、死亡的，可处十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑。在实际判定中，需结合具体情节来确定罪名。如果遇到此类复杂的法律问题，建议向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。律图辽宁
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电动车醉驾撞车情况要怎么处理[律师回复] （一）确定电动车属性。可通过查看车辆的相关技术参数、合格证等资料，也可咨询专业鉴定机构进行鉴定。 （二）若为非机动车。收集事故相关证据，如现场照片、视频、证人证言等，根据双方过错程度协商赔偿事宜；协商不成，可向法院提起民事诉讼。 （三）若为机动车。配合警方调查，等待刑事处理结果。对于事故赔偿，先由交强险赔偿，不足部分根据双方过错比例分担。 法律依据： 《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条规定，机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任： （一）机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任；双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。（二）机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任；有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任；机动车一方没有过错的，承担不超过百分之十的赔偿责任。交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的，机动车一方不承担赔偿责任。律图辽宁
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律师说法·交通事故
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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