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劳动仲裁
不服从单位安排工作被辞退能不能仲裁
[律师回复] 这种情况下要看具体情况而定
孙威律师
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沈阳市劳动仲裁问题
[律师回复] 你好劳动仲裁具体遇到什么问题了可以留言,可以电给你具体研究一下
张俊杰律师
5解答
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您好 劳动仲裁开庭审理需要提前准备什么
[律师回复] 好,需要收集整理有关证据,完善代理词。
张晓龙律师
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您好,我在3月29日,提交的辞职报告,领导已未回款订单,不给结算提成为由,不批,最近又已公司效益不好,降低提点,如果想劳动仲裁需要准备什么?
[律师回复] 你好,请问有什么能够帮到你的?
张晓龙律师
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我想咨询劳动仲裁的事情
[律师回复] 你好,具体什么情况,详细描述一下具体的案件的情况。
娄建军律师
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律师说法·劳动纠纷
劳动法对于病假的规定医疗期是多久?
劳动法对于病假的规定中,明确医疗期和员工的工龄有关,最长是二十四个月,如果员工在单位工龄十年以下,医疗期在六个月以下。在单位工龄二十年以上的,才能享受二十四个月的医疗期。如果病假医疗期结束,员工依然不能工作,双方解除合同。
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2024-06-21
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些?
员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假,事假为无薪假,事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是:月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是:月基本工资/21.75天/8小时。
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2024-06-21
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协商一致解除劳动合同失业金是否可以领取
协商一致解除劳动合同是不可以领取失业金的,领取失业金有一个最关键的法定条件就是非职工本人意愿中断就业,而所谓的协商一致解除劳动合同也有可能是职工主动提出来的。此外,想要领取失业金的还需要满足的条件是参加失业保险,已经满一年,并且办理了失业登记。
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