公司经营 法律问答
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公司股东能不能参加对外借贷官司[律师回复] 公司股东在对外借贷官司里有机会参与。 要是股东是借贷的直接当事人，比如以个人名义借出钱或者借到钱，那股东有资格当上原告或者被告来参与官司，还能行使起诉、应诉、举证还有辩论等一系列诉讼权利。 倘若借贷纠纷和公司利益有关联，当股东觉得公司利益受损，在符合条件时也能参与。若公司自己不主动通过诉讼来维护权益，符合法定条件的股东能以自己的名义发起股东代表诉讼。这些法定条件是，有限责任公司的股东，以及股份有限公司连续一百八十天以上单独或者加起来持有公司百分之一以上股份的股东，先书面请求监事会、不设监事会的有限责任公司的监事、董事会或者不设董事会的有限责任公司的执行董事去法院起诉。要是这些机关拒绝起诉，或者收到请求后三十天内没起诉，又或者情况紧急，不马上起诉会让公司利益遭受无法弥补的损失，这时候股东就可以代表诉讼。 另外，当公司作为案件当事人参与借贷官司时，股东获得公司合法的授权委托手续后，能以公司代理人的身份参与诉讼。律图辽宁
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当高管违反公司法义务，财产归谁所有[律师回复] 高管违反《中华人民共和国公司法》规定的忠实义务和勤勉义务，所得收入归公司所有，此为法律上的归入权。 忠实义务要求高管执行职务时，把公司利益放首位，不能利用职务谋私利。像挪用公司资金、以个人名义存公司资金、擅自披露公司秘密等行为，都违反了该义务。公司有权依法行使归入权，将高管因这些违法行为获得的财产收归公司。而且，高管承担的这种责任是法定的，不管公司有无损失、高管是否主观故意，都要担责。 公司行使归入权，先由董事会代表公司具体操作。要是董事会不积极行使，符合法定条件的股东能以自己名义代表公司起诉。 总之，高管违反公司法义务所获财产归公司，目的是维护公司和股东合法权益，保障公司运营秩序。律图辽宁
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公司法人未经本人签字要负法律责任吗[律师回复] 公司法人变更等事项未经本人签字，实施者是否担责得分情况看。 要是有人未经本人签字就擅自办理法人变更等手续，这可是违法的。按照《中华人民共和国民法典》，这种行为可能算无权代理。被冒用签字的人能向相关部门反映，要求撤销变更登记。而且，冒用他人签字办理变更的人可能要承担民事赔偿责任，如果给被冒用者造成了经济损失，那得赔偿。 要是存在伪造签字的事儿，情节严重的就可能触犯《中华人民共和国刑法》，像构成伪造公司、企业、事业单位、人民团体印章罪等罪名，行为人要负刑事责任。 公司登记机关对提交的材料只做形式审查，要是因为提供虚假材料导致登记错误，相关责任人要承担后果。所以说，未经本人签字办理法人相关事宜，通常实施者要担责。要是你遇到被冒用签字的情况，别慌，可以通过法律途径维护自己的合法权益。律图辽宁
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公司遇到中间人收货款不给该怎么办[律师回复] 公司要是碰到中间人收了货款却不给的事，不用慌，有办法处理。 第一步得收集证据。像是和中间人签的委托收款协议、交易合同、发货凭证，还有中间人收款的证明，像银行转账记录、收据等，有了这些就能证明委托收款的事儿和具体的款项金额。 收集好证据后，先试着和中间人沟通协商。跟他说清楚，他这么做违反了约定，让他把货款还回来。这时候，记得保留好沟通记录，像聊天记录、通话录音，以后可能用得上。 要是沟通没用，那就发催款函。以公司的名义给中间人发函，告诉他要在一定期限内还钱，不然就走法律程序。发函的时候用邮政快递，留好凭证。 如果催款函也不管用，就得采取法律手段了。到法院起诉中间人，要求他返还货款，还要赔偿损失。法院会根据双方提供的证据来审理，只要公司证据充足，诉求大概率会得到支持。要是胜诉后，中间人还是不执行判决，公司可以向法院申请强制执行，法院会查询、冻结、划拨他的财产，帮公司拿回货款。律图辽宁
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仅一名股东时召开股东会该怎么做[律师回复] 1、一人有限责任公司就是那种只有一个股东的公司。因为就一个股东，所以不用设立股东会。不过要是股东做的决定，是普通有限责任公司股东会管的事儿，那就得写成书面的，股东签完名后放在公司留存。 2、这些事儿包括确定公司的经营方向和投资计划，选任和更换不是职工代表的董事、监事，定这些董事、监事的报酬等。股东把决定写成书面的再签名留存，是为了让决策过程能留下记录，符合公司管理的规范，也方便以后查看和监督。 3、一人有限责任公司的股东得注意，公司的财产和自己的财产得分清楚。要是没办法证明公司财产和自己的财产是分开的，那股东就得对公司的债务负责。所以在做决策和经营公司的时候，财务记录一定要清楚，操作要规范，免得惹上不必要的法律麻烦。律图辽宁
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律师说法·公司经营
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被认定工伤后,公司需要赔偿吗被认定工伤后，公司是否需要赔偿需分情况。若公司已依法缴纳工伤保险，部分赔偿项目由工伤保险基金支付，公司承担停工留薪期工资等费用；若公司未缴纳工伤保险，公司需按照工伤保险待遇项目和标准支付全部费用。1.3k浏览
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可以在两个单位报工伤吗通常情况下，不可以在两个单位报工伤。工伤认定以劳动关系为基础，职工一般只与一个单位存在劳动关系，应由该单位承担工伤保险责任。若职工在两个或以上单位同时就业，各单位需分别为其缴纳工伤保险费，发生工伤时由受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。1.8k浏览
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工伤没有出院，怎么走工伤认定程序员工工伤未出院也可走工伤认定程序。所在单位应在事故伤害发生之日起规定时限内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内自行申请，并按要求提供相关材料。2k浏览
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