损害赔偿 法律问答
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盘锦-周兴...律师19分钟前解答了“损害赔偿”问题
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卖假货金额7万怎么处理[律师回复] （一）根据法律规定，如果卖假货金额达7万，被司法机关认定构成销售伪劣产品罪的，会面临二年以下有期徒刑或者拘役，还可能会并处或单处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金的刑事处罚。 （二）销售者要承担民事责任，消费者可以要求退货退款，若使用假货受到损害，还能要求相应赔偿。 （三）建议卖假货者主动停止销售行为，积极配合司法机关调查，如实交代情况，争取从宽处理。 （四）如有条件，及时召回已售假货，降低社会危害。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第一百四十条规定，生产者、销售者在产品中掺杂、掺假，以假充真，以次充好或者以不合格产品冒充合格产品，销售金额五万元以上不满二十万元的，处二年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金。律图辽宁
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卖假货55万判刑多少[律师回复] （一）若涉嫌销售伪劣产品罪且销售金额达55万，若有自首、立功情节，应主动向司法机关交代，争取从轻、减轻处罚。 （二）如实向司法机关供述自己的犯罪行为，积极退赃退赔，与受害者沟通并争取取得谅解，以此获得从轻处罚的机会。 （三）若是累犯，需做好可能被从重处罚的心理准备；若销售假货造成严重后果、社会影响恶劣，应认识到可能面临的更重刑罚。 （四）等待法院依据具体案情和证据判定最终量刑，尊重司法判决。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第一百四十条规定，生产者、销售者在产品中掺杂、掺假，以假充真，以次充好或者以不合格产品冒充合格产品，销售金额五十万元以上不满二百万元的，处七年以上有期徒刑，并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金。律图辽宁
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律师说法·损害赔偿
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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