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幼师实习期间 被辞退要求写离职申请
[律师回复] 没有过错辞退也是需要补偿的
李跃律师
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工作签了必须干满一年的合同,现在家里有事想要辞职,提前一个月申请了辞职报告,领导不同意辞职,不签字。要让再干三个月才行。怎么办
[律师回复] 你好,为啥不让走啊????。
孙云伟律师
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我在工厂干十年了,现在我所在的车间工厂不要了,我也被辞退了这样我可以要求工厂给补偿金吗?
[律师回复] 有没有劳动合同,有合同最好。如没有,拿着开工资凭证或者工作证明,直接申请劳动仲裁,可以要经济补偿金。
高阳律师
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咨询一下
[律师回复] 您好有什么可以帮您的
黄荣荣律师
1解答
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我是从六九年随母亲家属还乡的按照国家文件精神,初中毕业就算工令,劳动部门已给我连继工令进行了认定,(有认定表)结果退休里没有按认定表算,而是按我80年参加工作时间做的工资.我已在我县法院提起诉颂 .胜诉,对主不服上诉了.在二审还没有开厅期间 .县政府召开常务会议撤消原工令认定表的决定. 您看我二审有胜诉的希望吗
[律师回复] 那你二审的主要证据就没有了呗?
孙云伟律师
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双方共识被解雇,索赔金额应拿多少
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律师说法·劳动纠纷
企业破产清算中应关注的税收问题
清算所得能否弥补以前年度亏损《企业所得税法》第五十三条规定,企业依法清算时,应当以清算期间作为一个纳税年度。《企业所得税法》第十八条规定,企业每一纳税年度发生的亏损,准予向以后年度结转,用以后年度的所得弥补,但结转年限最长不得超过五年。
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2024-06-09
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法律规定试用期劳动合同合法吗?
新员工入职在试用期时会签订劳动合同。但是试用期劳动合同合法吗?是不合法的。就是说劳动者和单位在使用期也是一种劳动关系,也应当签订正式劳动合同。可以在合同中约定试用期长短。具有法律效力。下面来看看小编整理的相关法律规定。请阅读。
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关于员工离职证明模板有什么内容
兹证明-先生/女士/小姐原系我公司 部职员,在职时间为-年-月-日至-年-月-日。现已办理完所有离职手续。特此证明 公司名称(加盖公章-年-月-日。
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