想了解，不给排班怎么应对问题

这也是企业让职工自行离职的一个手段，可以到劳动稽查大队投诉举报。

遇到不给排班的情况，首先要保持冷静，和单位进行沟通，了解具体原因。如果是因为工作安排合理调整，可以理解并配合。如果是不合理的情况，可以依据《劳动合同法》等相关法律法规，维护自己的合法权益。可以先和单位协商解决，协商不成可以向劳动仲裁部门申请仲裁，或者向法院提起诉讼。在处理过程中，要注意收集相关证据，如工作记录、排班表等，以便更好地维护自己的权益。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

如果在离职边缘，留好证据，为以后劳动争议做好准备