综合 法律问答
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兴隆台...-徐小...律师9分钟前解答了“综合类”问题
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离婚协议约定内容不履行要怎么解决[律师回复] 在离婚后，如果遇到一方不遵守离婚协议约定的状况，另一方有办法来维护自身权益。 离婚协议其实就跟普通的合同一样，是有合同属性的。要是一方不履行里面的内容，另一方没办法直接让法院去强制执行。这时候，先和对方心平气和地谈一谈，讲讲道理，说不定能让对方自觉按照协议办事。 要是好好协商没有效果，那就可以去法院起诉。到法院请求确认离婚协议是有效的，并且要求对方履行协议。法院受理后，会看看双方拿出来的证据，结合实际情况来审理。要是法院觉得离婚协议是合法有效的，就会判决对方必须履行。 如果对方还是不把法院的判决当回事，不愿意履行，另一方可以在规定的时间内，去申请法院强制执行。法院有很多办法让对方履行，比如去查对方的银行存款，把钱冻结或者划走；也可以扣下对方的收入；还能把对方的财产查封、扣押，甚至拍卖、变卖。 在处理这件事的过程中，一定要把各种证据收集好、保存好。像离婚协议书、和对方沟通的聊天记录、对方不履行协议的证据等，这些证据在关键时刻能帮你证明自己的权益，在法律的保护下，让自己的合法诉求得到支持。所以，遇到问题别慌，用法律手段来解决。律图专业咨询...
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一份协议同时盖公章与业务章有效么[律师回复] 签订协议时，同时盖公章与业务章一般是有效的。公章是企业处理各种事务的印鉴，能代表公司意志，效力最高；业务章常用于业务往来，能在业务范围内代表公司表达意思。 《民法典》规定，大家签合同的时候，双方签名、盖章或者按指印了，合同就成立。只要协议内容不违法违规、不违背公序良俗，且盖章是公司的真实意愿，同时盖公章与业务章不影响合同的成立和生效。 但实际操作中存在特殊情况。有些合同会明确规定必须用特定印章，这时不按合同要求盖章，合同效力可能就会受影响。另外，如果能证明盖章并非公司自愿，比如出现盗盖、无权代理等情况，合同效力也可能有问题。 所以，签订协议时一定要保证盖章行为合法合规。可以仔细查看合同对印章的要求，还要确认盖章是否代表公司的真实意愿，这样才能保障协议有效。要是对盖章问题不确定，也可以咨询专业人士。律图辽宁
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一方判刑了变更子女抚养要怎样处理[律师回复] 一方被判刑后，另一方想变更子女抚养权，有两种可行办法。 首先是协议变更。要是双方能心平气和地就变更子女抚养权达成共识，并且这个决定不会对子女权益产生损害，直接签订一份抚养权变更协议就行。要是怕协议之后出问题，还能去做个公证，给协议上道保险，之后按协议内容履行各自的责任。 要是双方谈不拢，就只能走诉讼变更的途径了。未服刑的一方可以向法院起诉要求变更抚养权。法院审理时，会把子女身心健康和合法权益放在首位，全面考虑父母双方的抚养能力和条件后再做判决。通常来说，一方入狱服刑，人身自由受限，没办法正常养孩子，法院会把这当成变更抚养权的合理理由。起诉的一方需要准备好证据，证明对方服刑的事实，同时也要证明自己有能力、有条件抚养孩子，这样胜诉的可能性会更大。 无论选哪种方式，都别忘了孩子的利益是第一位的。如果情况复杂拿不准，建议咨询专业法律人士。平台优选咨询...
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三个月试用被辞退应怎么来维权[律师回复] 劳动者要是在三个月试用期被辞退，可按下面这些办法维权。 第一步得弄清楚辞退原因合不合法。要是用人单位能拿出证据，证明劳动者在试用期不符合录用条件，像没达到岗位所需技能、业绩不达标这类情况，那辞退就是合法的，也没有补偿。但要是单位没有正当理由，或者理由不充分就辞退，那就属于违法解除。 要是觉得辞退不合法，可以先和单位协商。可以要求恢复劳动关系，也能要求单位按照经济补偿标准的二倍支付赔偿金。经济补偿是按照劳动者在本单位的工作年限来算的，工作满一年就支付一个月工资，不满半年就支付半个月工资。试用期一般不满半年，通常能拿到半个月工资的二倍，也就是一个月工资的赔偿。 要是协商不成，可以向劳动争议调解组织申请调解，比如企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织等。调解是遵循自愿原则的。 还可以向劳动监察部门投诉，他们会调查用人单位的违法行为，并且责令改正。 另外，也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要在知道或者应当知道自己权利被侵害之日起一年内，提交书面仲裁申请。要是对仲裁裁决不服，除了法律另有规定的情况，在收到仲裁裁决书之日起十五日内，还能向人民法院提起诉讼。律图辽宁
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律师说法·综合
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挪用公款罪中的归个人使用怎么认定挪用公款归个人使用的认定有三种情形。一是将公款供本人、亲友或其他自然人使用；二是以个人名义将公款供其他单位使用；三是个人决定以单位名义将公款供其他单位使用，谋取个人利益。这三种情形明确了挪用公款归个人使用的判定标准。1.3k浏览
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员工挪用公款6万是判几年员工挪用公款量刑需考虑归个人使用目的、时间等因素。若用于非法或营利活动，构成犯罪。国家工作人员挪用公款，有三种情形会判五年以下有期徒刑或拘役，挪用6万属数额较大，无严重情节通常在五年以下量刑，情节严重处五年以上。非国家工作人员挪用按挪用资金罪处理，最终量刑依具体案情而定。1.3k浏览
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会计挪用公款15万如何判会计若为国家工作人员，挪用公款15万涉嫌挪用公款罪，用于非法或营利活动等会被追诉，处五年以下有期徒刑或拘役。若会计非国家工作人员，挪用单位资金自用或借贷他人涉嫌挪用资金罪，符合相应情形法定刑处三年以下有期徒刑或拘役，量刑参考挪用用途、是否退还等情节。1.8k浏览
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