合同事务 法律问答
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兴隆台...-张爽律师11分钟前解答了“合同事务”问题
兴隆台...-徐小...律师14分钟前解答了“合同事务”问题
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合同解除后返还货款的管辖地在哪[律师回复] 合同解除后返还货款纠纷管辖地依具体情况而定。有有效管辖协议时，按协议确定管辖法院；无协议则适用法定管辖。 法定管辖下，合同纠纷诉讼由被告住所地或合同履行地法院管辖。若争议标的是给付货币，接收货币一方所在地为合同履行地。在返还货款纠纷中，主张返还货款一方是接收货币方，其所在地可认定为合同履行地。因此，当事人可向被告住所地法院或接收货币一方所在地法院起诉。 解决措施与建议： 1.签订合同时明确有效的管辖协议，避免后续管辖争议。 2.发生纠纷时，及时确定接收货币一方所在地，并收集相关证据。 3.选择管辖法院时，综合考虑诉讼成本、便利性等因素。律图辽宁
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解除合同要收回什么东西[律师回复] 1.合同解除后，当事人要按照民法典的规定，返还因合同得到的财产。要收回的物品或财产，得根据合同履行情况和性质来定。 2.在买卖合同里，要是买方拿到了货物却没付货款，合同解除后，卖方能把货物收回来；要是卖方收了货款却没交货，买方可以把已付的货款要回来。 3.租赁合同中，出租人能收回租赁物，承租人在没有违约的情况下可以收回押金。 4.因合同取得的权利凭证，像提货单、授权委托书这些，要还给原来开具的一方。 5.合同文本不一定要收回，不过当事人可以签解除协议，明确原合同不再有效，这样能避免纠纷。 6.如果财产没办法返还或者没必要返还，那就折价补偿。律图辽宁
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合同期满终止补偿金数额是多少[律师回复] 合同期满终止补偿金的支付需视情况而定。一般情况下，除用人单位维持或提高条件续订合同，劳动者不同意续订外，终止固定期限劳动合同，用人单位要支付经济补偿。 经济补偿计算方式为：按劳动者在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资。工作六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月，支付半个月工资。月工资是指劳动者在合同解除或终止前十二个月的平均工资。若劳动者月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，支付标准按三倍数额计算，且支付年限最高不超十二年。 相关建议如下： 1.用人单位应明确补偿规定，依法支付补偿金，避免劳动纠纷。 2.劳动者要了解自身权益，遇到问题及时维权。 3.双方在合同期满时应及时沟通，妥善处理后续事宜。律图辽宁
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律师说法·合同事务
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喝酒死了酒友赔偿多少钱合适酒友是否担责及赔偿金额依具体情况而定。若酒友有强迫劝酒、明知对方不能喝酒仍劝酒等过错行为，需承担相应赔偿责任。赔偿范围涵盖医疗费、丧葬费等，金额要综合过错程度、死者自身情况确定。过错小可能担10%-30%，过错大可能担30%-50%甚至更高。赔偿可协商，协商不成由法院判决。1.4k浏览
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喝酒住院公司有责任吗喝酒住院公司是否担责需分情况判断。员工在工作时间因工作原因喝酒，如陪客户应酬，公司可能担责，依据民法典，用人单位对执行工作任务致损担责，且有管理和安全保障义务。若员工非工作时间、非工作相关喝酒住院，公司通常无责，但公司组织活动有强迫喝酒等过错，可能担责，具体依实际情况认定。1.7k浏览
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在景区摔骨折了费用怎么赔偿的景区游客摔骨折，景区是否担责及赔偿费用要依具体情况判断。若景区未尽安全保障义务致游客摔倒，应担侵权责任。赔偿费用依《民法典》，含医疗费、误工费等，各项费用有相应确定方式。游客要收集保存好就医票据等证据，可先与景区协商，协商不成可向消协投诉或向法院起诉维权。1.2k浏览
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