工伤赔偿 法律问答
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骰骨撕脱性骨折工伤能评级吗?[律师回复] 解析： 在对待撕脱性骨折这一问题上，有可能需要进行伤残评定，其核定权则将交由具备专业技术资格的鉴定机构来行使。鉴定结果的得出需基于司法鉴定人针对人体组织器官结构遭受破坏、功能出现障碍以及患者对医疗、护理依赖性的具体情况展开专业剖析，同时还应适当地顾及到因残障而引发的社交交流与心理层面的影响因素。 法律依据： 《工伤保险条例》第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。法律咨询顾问
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工伤鉴定和伤残鉴定是一回事吗[律师回复] 解析： 伤残判定与工伤鉴定两者的性质存在显著差异。工伤鉴定的主要职责在于评估员工所经历事故的性质，以确定是否属于工伤范围，同时也是划分相关责任的重要依据。 然而，伤残鉴定则专注于对受伤害劳动者的工作能力及劳动潜力的评价，这对于后续的赔偿事宜至关重要。需要注意的是，因工伤致残的工人在结束治疗后，必须提供相应材料前往本地社保机构申请伤残等级评定。 法律依据： 《工伤保险条例》第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料： (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 工伤认定申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，劳动保障行政部门应当受理。法律咨询顾问
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律师说法·工伤赔偿
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借款合同印花税优惠规定？小微企业优惠：文件规定，对金融机构与小型、微型企业签订借款合同免征印花税。与非金融机构的借款合同：企业与非金融机构签订的借款合同，因为合同对象不属于金融机构，该类借款合同不需贴花。与企业、个人之间的借款合同，包括企业之间的统借统贷合同，因合同对象不属于金融机构，该类借款合同不需贴花。9.8k浏览 2024-05-28
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退休工资如何计算 退休领取社会保险养老金要哪些条件达到法定退休年龄，缴费年限累计满10年或15年及其以上者，基本养老金按以下办法计发：月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。1、参保人的实际缴费年限在10年或15年以上。2、参保人达到法定退休年龄(达到退休年龄而缴费年限不足的，继续缴费直至缴足方可退休。10w+浏览 2024-05-28
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职工带薪年休假条例内容是什么职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。9.7w浏览 2024-05-28
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