合同事务 法律问答
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朝阳-赵立...律师13分钟前解答了“合同事务”问题
朝阳-潘铖律师12分钟前解答了“合同事务”问题
朝阳-凌源...律师6分钟前解答了“合同事务”问题
朝阳-姜诚律师4分钟前解答了“合同事务”问题
朝阳-孙云...律师14分钟前解答了“合同事务”问题
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解除合同要收回什么东西[律师回复] 1.合同解除后，当事人要按照民法典的规定，返还因合同得到的财产。要收回的物品或财产，得根据合同履行情况和性质来定。 2.在买卖合同里，要是买方拿到了货物却没付货款，合同解除后，卖方能把货物收回来；要是卖方收了货款却没交货，买方可以把已付的货款要回来。 3.租赁合同中，出租人能收回租赁物，承租人在没有违约的情况下可以收回押金。 4.因合同取得的权利凭证，像提货单、授权委托书这些，要还给原来开具的一方。 5.合同文本不一定要收回，不过当事人可以签解除协议，明确原合同不再有效，这样能避免纠纷。 6.如果财产没办法返还或者没必要返还，那就折价补偿。律图辽宁
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法定解除合同后会有怎样的法律后果[律师回复] 法定解除合同会带来多方面法律后果。合同关系终止，未履行部分不再履行，已履行部分可依情况请求恢复原状或采取其他补救措施并要求赔偿损失。同时，解除合同不影响当事人索赔权利，且合同中的结算和清理条款继续有效。 为应对这些后果，可采取以下措施： 1.对于已履行部分，若需恢复原状，应及时返还财产、恢复登记等；若采取其他补救措施，可根据实际情况选择修理、更换等方式。 2.主张赔偿损失时，要明确损失范围，不仅包括实际损失，还可争取合同履行后的可得利益，但需在违约方预见范围内。 3.依据有效结算和清理条款，妥善处理双方债权债务关系，确保自身合法权益。律图辽宁
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律师说法·合同事务
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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2024新农合报销生孩子比例是多少新农合报销生孩子比例是剖腹产新农合报销比例：报销起付线为2000元;2000元医疗费用≤7000部分，按45%报销;医疗费用7000部分按65%报销。顺产新农合报销比例：在乡级定点医疗机构住院的，实行限价内定额补助300元;在县级及以上定点医疗机构住院的，新农合定额补助450元。新农合生孩子报销各地报销政策有细微出入，建议大家拨打当地的社保局服务热线或者拨打相关电话进行详情咨询。10w+浏览 2024-11-11
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合同解除的效力如何计算合同解除后，没履行的就别再履行啦；已经履行过的呢，要看履行的情况和合同的性质哦，当事人可以要求恢复原状或者采取别的补救办法，还能有权要求赔偿损失呢。要是合同因为违约而解除啦，那有解除权的人就可以让违约方承担违约责任哟。1k浏览 2024-11-11
合同终止
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